可成動起來 健康做伙來
大成報/杜忠聰
5 年前
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】可成科技(以下簡稱”可成”)11日出席教育部體育署「運動企業認證」授證典禮,由教育部次長林騰蛟頒發認證獎座,此為可成繼 2016 年首度通過認證後,第三度蟬聯獲證,肯定可成長期以來促進員工運動的努力,體現關懷員工之企業社會責任。
教育部體育署推出的「運動企業認證」,目的在鼓勵企業與政府單位協力合作,建立員工規律運動習慣、協同企業力量支持運動產業並彰顯企業之健康人力資源與品牌價值。可成能夠連續三度獲得認證,顯見推廣運動的作法已收實效,且運動文化也確實深植於員工心中。林騰蛟次長於致詞時表示,感謝獲得運動企業認證的企業建立員工長年規律運動、實現企業關懷員工的社會責任、同時彰顯企業在健康人力素質及品牌保證的重要價值。
而可成愛運動的起源來自可成的大家長洪水樹董事長,洪董事長有台大醫學院背景,認知到強健身體對於社會、家庭、個人的重要性,所以不斷推廣健康及運動,從高階主管以身作則做起,由上而下的鼓勵與引導,培養出可成的運動風氣。
在公司內部,可成提供良好、容易接近的各式運動空間,免費提供舒適的健身房、瑜珈教室、桌球桌等,也與外部運動類型店家簽訂特約,多方推動員工運動及健康觀念。也設計低門檻的獎勵辦法以鼓勵員工多參與運動型社團、球類競賽及運動課程,讓運動觀念確實扎根到更多員工。同仁只要參加運動課程三次就可以獲贈電影票或禮券,大型球類競賽會提供參加獎之獎金;此外,各類運動型社團,如瑜珈社、籃球社、鐵馬社、羽球社及路跑社等皆能申請社團經費補助,若有對外參加比賽的優異成績還可額外領取獎金。此舉造就可成同仁相互提醒定期運動的習慣,無形中更培養員工間的好情誼、促進可成健康文化。
在外部,可成及可成教育基金會多次贊助學校體育活動、公益運動團體、基層運動員和國家級運動選手,將運動健康的意識擴大到整個社會。
可成在三度獲得運動企業認證殊榮之後,仍會秉持重視員工關懷及照顧、營造運動與健康的職場氛圍的精神,鼓勵員工繼續動起來,培養身心靈健康的體態,在未來可以與公司一起健康成長。
教育部體育署推出的「運動企業認證」,目的在鼓勵企業與政府單位協力合作,建立員工規律運動習慣、協同企業力量支持運動產業並彰顯企業之健康人力資源與品牌價值。可成能夠連續三度獲得認證,顯見推廣運動的作法已收實效,且運動文化也確實深植於員工心中。林騰蛟次長於致詞時表示,感謝獲得運動企業認證的企業建立員工長年規律運動、實現企業關懷員工的社會責任、同時彰顯企業在健康人力素質及品牌保證的重要價值。
而可成愛運動的起源來自可成的大家長洪水樹董事長,洪董事長有台大醫學院背景,認知到強健身體對於社會、家庭、個人的重要性,所以不斷推廣健康及運動,從高階主管以身作則做起,由上而下的鼓勵與引導,培養出可成的運動風氣。
在公司內部,可成提供良好、容易接近的各式運動空間,免費提供舒適的健身房、瑜珈教室、桌球桌等,也與外部運動類型店家簽訂特約,多方推動員工運動及健康觀念。也設計低門檻的獎勵辦法以鼓勵員工多參與運動型社團、球類競賽及運動課程,讓運動觀念確實扎根到更多員工。同仁只要參加運動課程三次就可以獲贈電影票或禮券,大型球類競賽會提供參加獎之獎金;此外,各類運動型社團,如瑜珈社、籃球社、鐵馬社、羽球社及路跑社等皆能申請社團經費補助,若有對外參加比賽的優異成績還可額外領取獎金。此舉造就可成同仁相互提醒定期運動的習慣,無形中更培養員工間的好情誼、促進可成健康文化。
在外部,可成及可成教育基金會多次贊助學校體育活動、公益運動團體、基層運動員和國家級運動選手,將運動健康的意識擴大到整個社會。
可成在三度獲得運動企業認證殊榮之後,仍會秉持重視員工關懷及照顧、營造運動與健康的職場氛圍的精神,鼓勵員工繼續動起來,培養身心靈健康的體態,在未來可以與公司一起健康成長。