人才發展品質管理系統評核　南市獲得3金牌肯定

記者李文生／台南報導

勞動部舉辦108年度人才發展品質管理系統評核，有1800家企業機構及訓練機構參與，40家獲得金牌。台南市勞工局、南門育樂中心、大台南總工會等獲頒金牌。勞工局連續9年榮獲金牌，南門勞工育樂中心連續6年獲得金牌，大台南總工會則連續7年獲得金牌，堪稱南市之光。

勞工局表示，辦理失業者與身心障礙者職業訓練，訓後就業率達75%以上。因應高齡照護需求，開辦照顧服務員職業訓練，訓後就業率超過85%。開辦勞工領袖大學培育在職勞工管理職能，讓勞工不斷學習，增進個人工作職能。為扶持弱勢者創業建置的晴天坊網路暨實體據點展銷平台，已創下5500萬銷售額，輔導設立的5家庇護工場獲總統府及各大企業訂購，拓展弱勢產銷平台效益。

南門勞工育樂中心辦理勞工學苑，藉由一系列生活、休閒化優質課程，帶動進修學習風氣，勞工學苑持續不斷改善與創新，課程導入TTQS，每年固定參加評核，連續第6年獲得金牌肯定。大台南總工會透過全盤性及階梯式的學習移轉機制與管道，有效提升勞工職能，創造社會人才資本的價值成長，連續7年榮獲金牌，成為大台南工會團體辦訓的領導金品牌。