東海大學僕人領導論壇暨工作坊 發揚感動、心動、行動精神

東海大學「僕人領導論壇暨工作坊」隆重登場 「感動、心動、行動」發揚僕人領導精神

(中央社訊息服務20201031 17:58:15)東海大學管理學院於109年10月31日在東海大學銘賢堂舉行茅博勵校長與吳曉庄博士講座：常勝領導力系列--僕人領導論壇暨工作坊。本次論壇邀請在企業界具有影響力的五對基督徒夫妻檔以講座的形式，分享在世界各主要職場上成功領導企業及組織、長期彰顯僕人領導的生命故事、跨越東西文化、世代交替、職位責任，探討僕人領導之精髓。

下午場則分成五個工作坊，以對話的方式與來賓共同探討「帶領傳統職場文化變革」、「面對年輕世代 Gen Y & Gen Z」、「跨越文化鴻溝」、「僕人領導的溝通技巧」、「高管循証教練 Evidence Based Coaching for Executives」等五個議題，進行互動交流。鼓勵以行動落實僕人領導之精神，帶領正面有意義的變革。

論壇源起於茅博勵校長與吳曉庄博士伉儷多年致力發展企業高階管理人才，茅博士於德州農工大學退休後常駐亞洲，擔任全球知名中歐管理學院榮譽講座，竭力協助亞太地區的高層管理，培養接班人才與計劃，培訓高階管理人才及領導管理組織。茅博士伉儷曾無償到東海大學擔任CEO Global「成功之道」特邀講員，茅校長夫人吳曉庄博士是國際教練聯盟（ICF）全球董事及大師級教練（MCC），也表達樂意幫助東海開設「領導力教練 Leadership Coaching」學程的可行性，結合學校研究及企業經驗來培養專業的學生，實為「僕人領導」楷模。

本次論壇邀請東海大學校長王茂駿致詞拉開序幕，王校長表示本校有感於茅博勵校長與吳曉庄博士伉儷愛人、助人的精神，並透過張平康校友及夫人王逸人極力奔走下於管理學院成立茅博勵校長與吳曉庄博士講座基金，此論壇能在東海大學校園舉辦，更彰顯本校「求真、篤信、力行」的立校精神，以培育新世代領袖人才擁有僕人領導的特質，讓「僕人領導」的精神永續傳承。

上午場邀請五對國際級講員進行五場專題演講，第一場由羅致道博士/張元女士以「成全他人的僕人領導」為主題，強調「僕人領導」是一生的學習和努力的目標，先作僕人，後作領導，逐漸在團隊中「培養僕人領導文化」，展現「成全他人的僕人領導」。第二場由王國訓先生/黃詩蓉女士以「游刃有餘的跨界傳承」為主題，強調傳承像是在不同世代、族群之間，建構垂直連通的渠道，以承先啟後，帶領後進繼續前行。第三場由徐顯國博士/王麗杰女士以「堅韌剛毅、滿足需求」為主題，引用約翰麥斯威爾所說「我們花許多時間學習如何成功，但真正需要的是訓練如何面對失敗。」，闡述逆境商數 AQ(Adversity Quotient)展現出如何面對逆境/失敗，是領導者必備的軟實力。第四場由張平康博士/王逸人女士以「360o 全方位 放低自己 高舉他人的無限賽局」為主題，說明管理是由上而下，領導就是影響力，是360O全方位的，在別人的需要上，看到自己的責任，成功不是打敗競爭對手，是把我們的天賦/潛能發揮到極大。第五場由時大鯤博士/陳彩棠女士以「終極的老闆」為主題，從這次COVID-19疫情切入，帶來反思，再由思考到商機，商機到行動，以僕人領導的生活形態起始，走上一條人生的上行之路！

作為台灣第一所基督教大學，許多外國傳教士老師來到東海，帶來創新的制度、西方文化養分，這是一個關於東方與西方信仰與生命相逢的故事，也是東海的特色和精神。希望此一系列講座的活動，能讓東海師生及校友在別人的需要上看到自己的責任，讓僕人領導的光與熱能幫助大家得著豐盛的生命。

本次論壇參加人數逾百人，多為職場專業人士、東海大學EMBA學生及校友、還有在各大學從事教育志同道合的老師及朋友。感謝管理學院陳鴻基院長、EMBA吳金山主任及資管系張伊婷副教授以行動支持，張平康校友及夫人王逸人女士發起講座基金會、亞太經營家協會陳道杰理事長及賴文炎學員長的推薦、德州農工大學校友總會及各地分會的宣傳，更感謝講員無私的奉獻與傳承分享，來賓的熱情參與，讓本次論壇活動圓滿順利。

訊息來源：東海大學

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