【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】台灣將於2026年邁入超高齡化社會，勞動力年齡結構也將面臨變化。為此勞動力發展署中彰投分署在7月、8月，連續辦理2場次中高齡及高齡就業倡議講座，協助銀髮者瞭解就業趨勢及生涯發展；並搭配就業輔具體驗課程及案例介紹，讓銀髮族現場瞭解藉由輔具能實際克服視力、體力退化的問題。參與講座的民眾對於使用輔具帶來的工作便利都感到很欣喜，認為對於銀髮者續留職場或再就業有很直接的幫助。

中彰投分署分署長林淑媛表示，近年來分署針對銀髮族提供多項資源，包括各項就業促進的補助方案及職業訓練津貼等，也辦理多場銀髮就業講座；今年更創新加入就業輔具體驗及實際操作，讓銀髮者瞭解職務再設計的精神及措施，藉此扭轉銀髮族對職場的刻板印象，提升進入職場的意願。

7月31日及8月7日辦理的2場講座，就以「中高齡及高齡人力再運用-『銀享』新世代」為主軸。第一場主題為銀髮族就業趨勢及勞動權益，邀請經濟部中小企業處榮譽指導員吳永寬，講述銀髮就業趨勢現況，及中高齡者與高齡者就業促進法等權益，以提升銀髮族對就業市場的認知及就業能力。

第二場邀請樹德科技大學專任諮商心理師鍾明諺，協助銀髮者透過探索於團體中找到自身定位，以利生涯規劃與職能發展，並鼓勵銀髮族再就業。

2場活動參加人數將近150人次，中高齡及高齡者體驗，則有讓儀表數字放大的電子計數磅秤、協助搬運的升降檯、輔助視力的放大鏡及增強亮度的工作檯燈等等，對於品檢及需要體力的現場作業工作有很大的幫助。

民眾王先生表示，以前家裡開公司、後因經營不佳倒閉，原想藉此退休，卻因家中長輩生病、有經濟負擔，而需要再投入職場；透過這樣的講座宣導及輔具體驗，有助於增加轉職的信心。

中彰投分署指出，該分署提供企業聘用中高齡及高齡者的獎助措施與相關諮詢服務，也鼓勵中高齡及高齡者再就業、延緩退休，重新找到退休後的第三人生。有關中高齡及高齡者就業相關協助，請洽中彰投分署沙鹿就業中心，電話04-23592181詢問。