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中彰投分署分署長林淑媛表示,為配合行政院推動「強化社會安全網計畫」,進行網路體系間的有效整合與衘接,勞政社政攜手合作,主動找出需要服務的弱勢民眾。小許生活在經濟弱勢家庭,就讀夜校,因加油站工讀排班減少,薪資不足以支付自身及家用開銷而離職。雖然小許想找一份正職的工作但屢遭拒絕,社工得知小許情況後,考量家庭中心能提供的就業協助有限,便協助預約「強化社會安全網計畫」彰化就業中心巡迴駐點諮詢服務。
透過駐點諮詢服務,彰化就業中心就業服務員了解到小許經濟上的壓力,但他因為面試及工作經驗不足,以致多次求職都遭到拒絕;於是就業服務員細心輔導小許撰寫履歷、改善面試技巧與人際溝通,並提醒小許面試時的應對話術及細節。
期間,鄉鎮就業服務台也協助聯繫當地多家廠商,開發轄內合適的職缺,透過大家共同努力,終於幫助小許獲得面試機會;並在就業服務員陪同下面試成功,順利就業。
已屆中高齡的新住民阿蘭離婚後,需要獨立撫育2名子女,急需2度就業機會,她過去透過夾報或者朋友介紹找工作,工作常常不穩定;後來在社工的轉介下,接受南投就業中心的駐點諮詢服務,由就業服務員協助阿蘭求職,給予細心的陪伴及鼓勵,減輕阿蘭的內心壓力並藉以提升彼此的信任感。在雙方的努力下,逐步改善阿蘭在求職面試技巧的不足,並成功媒合適性職缺,目前阿蘭已順利於在地知名餐飲店上班。
截至7月份,「強化社會安全網計畫」透過勞社政雙方專業與資源的密切合作下,已提供巡迴駐點就業諮詢服務309人次,並透過辦理6場次就業促進課程及1梯次成長團體,提供民眾豐富的就業資源及工作機會;另邀請社會安全網相關的公私部門、機關團體參與區域聯繫會報及個案研討,藉以建立社會資源網絡,共同協助個案順利就業。
相關駐點資訊請洽中彰投分署所轄的臺中、彰化、員林、南投就業中心及臺中市就業服務處。
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