每到暑假必走揚的失業率，今(2020)年竟意外下降，主計總處統計6月失業率為3.96％，較上(5)月大幅下滑0.11個百分點，為29年以來首見，月減幅度創下1988年以來最大。雖然6月失業率不升反降，但3.96％的失業率仍是近7年同月新高，且較去(2019)年同月增加0.23個百分點。
武漢肺炎疫情對經濟活動影響重大，加上暑期季節性因素，均對就業市場不利。但為何6月失業率竟能降低？主計總處分析原因，國內新冠肺炎疫情控制得宜、就業市場回溫是一大關鍵，其次是在職者不敢輕易換工作，以及畢業生怯於找工作所致。
觀察失業原因，6月失業人數為47萬3千人，較上月減少1萬3千人，其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少5千人，對原有工作不滿意而失業者也減少5千人，部分應屆畢業生的初次尋職失業者則增加6千人。
主計總處表示，今年1月下旬爆發新冠肺炎疫情，2月的勞動市場立即受到衝擊，2月至5月就業人數共減少7萬4千人，失業率持續攀升，增幅顯著，但隨著國內疫情穩定，國內經濟復甦後，就業市場明顯改善。
對工作不滿意而失業人數及初次尋職者的失業人數，均顯示勞動力的保守，擔心找不到下一個工作，即使對原有工作不滿意，現階段也不敢離職；畢業生則因就業市場氛圍不佳，投入職場的意願下降。主計總處指出，近5年來，6月的初次尋職者月增人數在8千人至1萬1千人之間，但今年6月明顯偏少。
按照慣例，暑期失業率偏高時間落在6月至8月，6月失業率不升反降，7月及8月的失業率是否呈現相同趨勢？主計總處認為，國內經濟復甦有助失業率不再快速上升，但暑期仍有工讀生投入職場、畢業生找工作，失業率減少及增加的力量交互影響，失業率走勢還很難說。
至於6月就業人數為1,147萬7千人，較上月增加1萬5千人，隨著國內疫情趨緩，服務業部門就業人數增加1萬1千人，工業部門增加2千人。但就業者週工時仍受疫情影響而減少，週工時未達35小時者有38萬9千人，較上月的45萬6千人減少6萬7千人。事實上，週工時未達35小時的人數仍處高檔，較去年同期多出近1倍。