【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】東海大學21日集合全校資源及師資，攜手全球著名的資誠會計事務所（PwC），以及臺中重要上市櫃企業為主體的磐石會，簽約成為策略夥伴，將匯集學術、實務、應用資源，為中部地區的企業主、高階主管、社會菁英等專業人士，推出臺灣首創的POST-e跨領域課程，協助企業轉型升級，並由東海管理學院執行。

21日簽約儀式由東海校長王茂駿、資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏、及磐石會副會長梁進利代表簽署，並由智慧轉型中心榮譽講座教授黃崇興、藍濤亞洲總裁黃齊元、金可集團董事長蔡國洲及磐石會秘書長張正駿、東海副校長王立志、管理學院院長陳鴻基、法律學院院長林更盛、推廣部洪堯勳主任等人見證。

東海指出，面對數位科技在未來的絕對重要性、中美經濟政治，還有新冠肺炎疫情衍生的全球經濟複雜性，東海做為一個實踐「求真、篤信、力行」的教育機構，覺得必須以創新的方式為社會的未來服務。於是校方思量，臺灣的中小企業在未來全球競爭中，應該積極什麼樣的角色？要如何強化自身的核心實力？要如何進行成功的數位轉型？新的企業主事者，要有怎麼樣的視野與思維，使在新的環境下永續經營？

於是，東海推出POST-e學程，要為大臺中地區現在，與未來的企業主、最高階經理人，以及菁英專家，打造一個讓個人與他們的企業，能屹立於現在、更可自信地面對未來轉型的多元學習平台。

也因此，東海聯合資誠會計師事務所、臺中市磐石會，強強互補，建立這個新的學習平台，與大臺中地區的中小企業主和最高階經理人，共同尋求以上挑戰的答案。

王茂駿表示，東海EMBA成立於21年前，是臺灣中部地區第一所成立碩士在職專班的學校，培育了許多傑出的經理人和優秀人才。近兩年，EMBA成立了強調終生學習的「60俱樂部」，以及東海師生與校友為主的「東英扶輪社」，也是臺灣EMBA界首創。

而POST-e課程設計是整合東海9大學院菁英課程、所推動的後EMBA課程，主要在幫助產業界的經理人跨域創新學習。東海有11位校友獲選中研院院士，這次「POST-e」課程也包含博雅素養學習，希望經理人們能透過這些課程，增加工作知能、強化人脈關係與提升生活的品味、品質，成為「樂在工作、樂在生活」的贏家。

陳鴻基也提到，由於這波疫情將加速臺灣產業數位轉型，企業已經沒有辦法慢慢調整，須以創新思維進行翻轉式快速變革，Post-e就是因應這個趨勢而設計。東海管院最近並與日本野村共同發布「臺中製造業數位轉型調查」，深入了解中小企業數位化需求。

周建宏則期待透過資誠來自於全球的服務經驗，提供啟發與想法給企業家，不只是為學員上課、更希望達到質的改變，並創造具效益的學習環境。

而梁進利說，磐石會有超過100家的上市上櫃公司，希望透過課程的交流學習分享，達到企業共生，為產業界的困難提供有效的解決方式，並善盡社會責任。

黃崇興更說明POST-e課程，就素養教育，把經營能力、科技人文、社會國際等重點需求，分門別類；再針對這些重點需求，建立平台式的資源學習，把學理、企業實務及工作需要3維結合，聚焦發展出一系列的核心素養課程。

不同於傳統的EMBA課程，東海大學POST-e學程，以具有經營經驗與學識的中小企業企業主為首要對象，兼顧思維、知識、與技能3個面向，透過新的方式，擴大培養參加學員的能耐，使面對未來制訂新的策略作為，開創新的經營契機。

在課程設計上，學理方面的由東海負責整合，實務經驗方面由資誠聯合會計師事務所暨聯盟事業負責提供；企業的需求、人才推舉以及學習成果的落實推廣，則由磐石會大力協助。課程的重要課題包括「數位轉型與組織再造」、「系統思考與問題解決」、「資訊運用與智能實踐」、「人文涵養與品味素養」、「法律遵循與社會責任」、「大歷史與管理哲學」、「國際佈局與標竿學習」。

師資方面，東海校內首先進行跨院系的整合，在商學領域之外，更邀請人文、社會、科技等不同領域的教授專家參與。

POST-e學程更為特殊的是，為求學用合一、務實學習，每一門課的講授，皆由學校延聘國內相關領域的最優師資，與資誠會計師事務所推舉實務經驗豐富的講師，共同合作規劃執行，建構出一個有最優質資源、最佳教學方式的教育平台。

而東海POST-e學程，每期只招收45位學生，預定2020年9月開始招生、10月正式上課，總共10門課、為期一年；學成每一門課皆由學校正式給予一個教育學分。