端午節贈安心包 勞動部TDC帶領主管 「創造練習的機會、培育部屬的技巧」

【大成報記者吉雄世╱高雄報導】為因應端午佳節來臨，勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心（簡稱TDC）6月22日的課程中，贈送現場管理階層夥伴「安心包」來代替古代用來驅疫的香包，鼓勵勞工夥伴能於疫情期間安心育才，協助各主管增進培育部屬的技巧力。
活動現場，TDC讓本次參與夥伴進行討論與發表，大家根據各階層主管如何帶領部屬做初步分享，有小組認為溝通協調能力較為重要，有的組別則認為管理人員需具備技術與建立制度能力等等，將自己帶領部屬的職場心得互相交流，並藉由講師的引導建議與經驗分享來調整管理方式，從觀念的導入到實際執行，從做中學，藉由自身做起。
講師指出，智慧化時代，具備優秀主管的學習與認知相當重要，想培育部屬，必須兼顧工作效率與員工感受，才是成功又有效的管理，因此教導部屬時，管理人員需全程參與、仔細聆聽部屬的想法，並不斷透過實作示範，讓員工能將工作付諸行動，最後養成習慣，讓大家工作都能順利上手。
一名來自製造業的張姓主管表示，透過今天課程，對於組織內部的各階層主管帶領部屬學習與管理方式更清晰，更能切中培育部屬的要點，科技業的陳姓主管則說，帶領部屬多年，有些管理的方式已經不適合現今快速變化的職場環境，透過此次課程，了解不同以往的培育部屬技巧，進一步調整人才培育的方式。
勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心表示，為協助管理者運用更貼近新時代需求的帶領模式，適時提供部屬支持與指引，將工作教導的方式學用合一讓勞工「培育部屬有一套，TDC 讓你職場好放心」。