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勞動部YS鋼鐵人7.0職場體驗計畫 與青年一同戰勝職場寒冬

大成報/ 2020.06.02 19:32
【大成報記者吉雄世╱高雄報導】在新型冠狀病毒疫情衝擊下,導致就業市場緊縮,青年求職較往年更加困難。因此勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)推出「鋼鐵人7.0職場體驗計畫」,協助青年提前佈署提升求職競爭力,及早累積實力脫穎而出。活動報名即將截止,有興趣的青年朋友得加快行動。
YS鋼鐵人職場體驗計畫已辦理6屆,每次都受到青年朋友們熱烈迴響。今年YS以「打造人才適用包」為主題,接軌業界實務的培訓課程,學習社群行銷、活動企劃、簡報製作、文案寫作及溝通表達等課程,提升青年職能軟實力,創造個人優勢,異軍突起展現就業力。
此外,今年受疫情影響,企業放無薪假或人力縮編,因此可供青年求職的機會更少,YS鋼鐵人職場體驗計畫補足這一項缺口,透過實際職場體驗,協助青年從面試開始,一步步深度瞭解企業選才重點與職場真實樣態,提早適應就業環境,並透過YS提供的服務建立鮮明的個人職涯品牌,增加自己在就業市場的能見度。
今年鋼鐵人7.0職場體驗計畫邀集將近20家企業攜手合作,提供超過35個職場體驗職缺,包含電子科技大廠台虹科技、華泰電子、卡訊電子、高雄捷運、漢神百貨、義大世界、高屏廣播電台等高雄在地企業;另因應產業發展趨勢,也首度與維亞娛樂、智崴科技等VR遊戲產業、以電影特效著稱的兔將創意影業及生技產業的威捷生醫進行合作,釋出超夯多樣體驗職缺。而除了高雄在地企業外,更有北部地區的104人力銀行及公共電視共襄盛舉。今年合作之體驗業別及職缺豐富多樣,期能夠協助青年朋友面對多元的職場環境,順利跨出求職第一步。
這次YS鋼鐵人7.0職場體驗計畫將招募18至29歲青年,進行為期3周的培訓,報名自即日起至6月7日(星期日)為止,歡迎有意參與體驗計畫的青年朋友,至YS官網查詢相關報名訊息,或撥打07-2313232青年職涯發展中心報名。

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