yaya ina 堅強勇敢 原民文化持續發揚

yaya ina 堅強勇敢 原民文化持續發揚

(中央社訊息服務20200509 15:43:09)今年受到新冠肺炎疫情影響，新北市政府取消一年一度模範母親的公開表揚，改由各區區長代表市府親送匾額及禮品到每位模範母親的家中祝賀。面對新型態的生活模式，新北市原民局羅美菁局長說，雖然沒有公開盛大的表揚活動，但祝賀全體媽媽們佳節愉快的心意不變。羅局長今年依然親自帶著花束及禮品，逐戶向新北市各區獲得模範母親的原住民媽媽道賀。

新莊的卓惠子女士（阿美族），高中畢業後獨自從花蓮北上打拼，有感於都會原住民無法體會原住民族的傳統文化，便積極成立同鄉會及藝術團來凝聚移居都會族人的心，希望將原住民族的文化永續傳承下去，並教導孩子莫忘自己的根。

烏來泰雅族的高沈玉蘭女士，因持家的勤儉美德，在里鄰間相傳，在教會的服事工作中，她敬心虔誠的態度，獲得教會會友的依賴與支持，而今年獲選為烏來區的模範母親，更是實至名歸。

五股區的林秀妹女士（阿美族），非常熱心公益，大大小小的原住民活動總有她的身影，不但親切服務所有參與的人員，還經常自掏腰包贊助活動經費。照顧公婆更是貼心孝順，目前家裡四代同住。

連利沙女士（阿美族），52歲，更是汐止區今年48位模範母親中最年輕的，也是代表原住民的得獎者。她總是熱心參與原住民族事務，對原住民傳統慶典文化的發揚與推廣，更是不遺餘力，家裡的三個小孩也各有成就。

林口區的余陳玉珠(布農族)，育有2位女兒，其中一位還是族語老師，她平日熱心公益、努力推廣布農族的文化傳承，也是在林口原住民族協進會廣文化傳承工作的推手，遇有任何與原住民族相關文化活動，一定跑第一。

淡水區的洪秀英女士（阿美族），進入環保局已經20年了，非常熱愛自己的工作，總是為環境整潔盡心盡力。她常告訴孩子：「只要努力工作，不為非作歹，任何一種職業，都是神聖的。」洪女士以身作則教導子女勤奮奉獻，注重品格的精神令人敬佩。

三峽區的吳秀美女士（阿美族），因先生早逝，她獨自扶養三個孩子十三年了，她更藉機向羅局長陳情，因疫情影響餐廳生意不佳，也導致她遭雇主無預警解雇，請市府協助後續紓困申請，羅局長承諾協助並將媒合短期就業，以共同度過階段性的生活難關。

八里區的邱愛花女士(排灣族)，熱心公益，是原住民族協進會推動文化傳承工作的推手，對人十分健談親切，常常受到許多洽公民眾的讚賞，舉辦任何活動都是任勞任怨、認真負責。

烏來區公所因應疫情及族人們的期待，今年特別改在戶外的瀑布勇士廣場舉辦表揚活動，向辛勞的媽媽們致敬，新北市議員馬見、陳儀君、楊春妹，以及宋雨蓁議員及唐慧琳議員服務處主任等人，也到場與媽媽們致意同樂。媽媽們雖然帶者口罩接受表揚，但子女家人同行參與的歡欣心情，同樣感染到訪烏來的遊客。現場的梅花座位安排，也落實防疫的社交距離。

連續二年親赴各模範原住民母親家庭道賀，羅局長感到心疼與敬佩；從原鄉部落移居都會區的族人，面對生活適應、工作就業、子女教養及就學等，經常感到力不從心，當再想到原住民族文化及語言如何永續的傳承與傳習時，更是感到焦慮。羅局長說，新北市政府原民局在侯市長的大力支持下，今年起提供取得原住民族語言能力認證證書者的獎勵，來帶動原住民族語言學習和使用的動力，更將積極協助及鼓勵各個原住民族群維繫與傳習自身族群的歲時祭儀活動，讓每一個族群不分人數多寡，都能持續在都會區扎根文化。羅局長同時轉達侯友宜市長的祝賀及提醒，「維護媽媽的健康，就是送給媽媽的最好禮物」。今年的母親節慶祝活動雖然形式改變、與往年不同，不過，祝福永遠不變。

雖然疫情逐漸趨緩，原民局建議外出慶祝時可以選擇戶外活動、自家或者可以保持社交距離，而且通風良好的店家或餐廳；還有，生病時不上餐館，慢性病患者、老年人、孕婦、嬰幼兒等易受到感染者，應避免出入密閉空間，以防感染；在室內的座位要相隔1.5公尺，飯前飯後勤洗手，維持用餐禮儀；使用公筷母匙、進食時少交談，防止飛沫噴濺；飯前最後一刻摘口罩，用餐後才交談，請先配戴口罩，以保護長輩。

訊息來源：新北市政府原住民族行政局

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