記者黃村杉／新北報導
勞動部推動自營作業者補助，但因中央紓困補助設定投保薪資24000元以下的門檻，造成不符資格的會員被排拒在外，對於真正受到疫情影響導致生活陷入困難的多數勞工而言，是苦不堪言！也確實不公平！因而要政府幫忙，希望能放寬資格。新北市勞工局長陳瑞嘉21日由組織科長李嘉錫陪同走訪位於板橋的新北市餐飲業職業工會，以及新北市旅館服務人員職業工會，實際了解工會受理紓困補助申請情形，傾聽第一線遇到的問題。
新北市餐飲業職業工會說，昨天上路首日，工會從上午8點開始，洽詢電話接到手軟，主要是查詢投保金額是否符合申請資格。下午餐飲業休息時間開始湧進大量人潮，整天下來收到1139件申請案，實在太多了，下午4點到5點還收到幾百件，所以最後只能上傳了1007件到勞保局。
副理事長唐龍哲表示，目前工會會員約有18000名，昨天有些分會只有一個員工，忙到連吃飯時間都沒有，所以今天理幹事全都派去各分會支援。工會基本上肯定政府終於看到無一定雇主的自營作業者，紓困措施也確實會幫助到勞工，不過也提到兩個問題，一個是設定投保薪資24000元以下，造成約半數會員被排拒在外。
唐龍哲說，例如會員確實受到疫情影響而生活困難，卻因為接近退休年齡投保薪資調高，「級距才高出2000塊就沒辦法申請，這樣很不公平！」、「還是要請政府幫幫忙，看能不能放寬資格。」另外還有少部分會員反映，因有債務屬於警示帳戶無法入帳，希望由勞保局開立支票，避免紓困款項遭到扣除。
勞工局長陳瑞嘉聽取工會意見後表示，「投保薪資不能完全反映受疫情影響的程度」，由於勞工紓困補助資格用投保薪資作為門檻，反而讓許多投保薪資較高、比較有經濟需求的勞工，沒辦法納入保護範圍。陳瑞嘉建議中央可將「實際受到疫情影響」納入政策思考。
陳瑞嘉隨後走訪旅館服務人員職業工會，工會理事長李鴻龍、監事召集人張玉梅表示，旅館工會會員人數386人規模較小，因為投保門檻造成申請人數較少，希望中央能夠放寬，另外受到疫情影響導致住房率下降，也讓工會會員擔心工作權。陳局長允諾會把相關意見向中央反映。
此外，今早疫情應變會議聚焦勞工紓困方案，上週「安心即時上工計畫」上路迄至昨天為止，已有1165人申請，但符合資格比例只有4成2，有670位民眾因為沒投勞保或投保期間不足，無法參與安心即時上工計畫，其中長期失業弱勢者便占了3成，最弱勢的一群反而被忽略。社會局及勞工局合作推出「好來工作」以工代賑計畫，放寬申請條件，自4月20日開放申請，首日175人符合資格、馬上派工，提供最及時協助。會後陳瑞嘉主動致電勞動部長，希望中央儘速推出「擴大公共服務計畫」，或放寬安心即時上工計畫申請資格，才能解決各類勞工困境。