匯流新聞網記者吳清河／台中報導
今年度截至目前，台中市府勞工局受理通報資遣6,642名員工，相較去年同期受理通報資遣4,663名員工，資遣人數增加1,979人，增加約四成。勞工局接獲資遣通報員工名單後，即交由台中市就業服務處針對需協助就業者辦理求職登記，媒合適當職缺，協助被資遣員工能在短期內順利轉職。
籌備多時的台中李方艾美酒店宣布暫緩籌備，23名員工將辦理資遣，市府勞工局隨即前往酒店輔導，並將協助媒合勞工轉職。同時，勞工局也主動訪視有大量解僱之虞的事業單位，並輔導其運用市府「紓困九箭」及勞動部「充電再出發計畫」等相關方案，盼協助勞資雙方共度難關。
勞工局長吳威志表示，為掌握事業單位營運狀況，勞工局今年截至昨日共查訪輔導180家次，實際受理報送大量解僱計畫書27家，其中11家事業單位表明因受疫情影響致歇業、業務緊縮而需大量解僱勞工。今年截至昨日，勞工局接獲受肺炎疫情影響，致營運困難停工或減產，與勞工協商減少工時(俗稱無薪假)主動通報的事業單位計129家，其中餐飲旅宿業占25家，受影響勞工2,147人。勞工局除密切掌握事業單位營運狀況，也協助辦理免費的產業員工專班訓練課程，凡單一事業單位或跨單位學員達10人以上即可開班，每一事業單位最高可申請64小時課程，歡迎提出申請。
針對事業單位資遣員工概況，吳威志指出，今年度截至昨日，勞工局受理通報資遣6,642名員工，相較去年同期受理通報資遣4,663名員工，資遣人數增加1,979人，增加約四成受資遣勞工。吳威志也提到，台中市失業給付申請人數，今年1至3月第1季初次申請為2,884人，與去年同期相比增加538人，增幅22.9%；然而，一般求職登記今年1至3月第1季為1萬5,903人，較去年同期相比增加668人，顯示去年度台中市開發就業徵才名額相對多，目前仍足以負擔受大量解僱或資遣的勞工人數。
因應疫情衝擊，吳威志表示，市府已主動推出「紓困九箭」措施，其中勞工局目前受理產業員工專班成案1家次，補助人數60人；輔導申請充電再出發訓練計畫成案4家次，補助人數101人。另針對已申請青年創業貸款利息補貼，補貼期限於109年1月至12月到期的申請人，延長補貼期限由24個月延長為36個月，預估89人受惠，受惠金額164萬，截至昨日共受理及通過補助30件，受惠金額80萬3,126元。
吳威志指出，為避免群聚風險並兼顧企業用人需求，勞工局更首創全國推出「視訊徵才活動列車」，邀集科技業、製造業及長照單位加入徵才行列，目前已釋出逾200個職缺，有需求民眾可至台中市就業服務處網站「防疫薪安排 視訊來徵才」專區( 查詢。
另外，針對受疫情影響的打工族或減班休息勞工，勞工局爭取勞動部補助辦理「安心即時上工計畫」，提供800個公部門短期與防疫相關職缺，經進用每人每月最多服務80小時，最高可領1萬2,640元工作津貼，為期6個月，目前已獲279位民眾投件，詳情可上就業服務處官網「招募防疫生力軍，即時上工又安薪」專區查詢。
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