怡盛集團董事長談「簡化工作、快速完成」

(中央社訊息服務20200415 14:43:52) 一個企業的制度要能符合人性化 ，自我約束是很重要的，怡盛集團黃平璋董事長認為：提高工作效率，最重要的就是「簡化工作、快速完成」，否則事情永遠做不完；所有的事情一定要按公司規章去執行、去落實，不依規定者即按公司章程懲處，若是章程內容有不合理需要修正，可由集團總經理重新審核、評估，依作業流程修改。

怡盛集團的重點工作應以滿足客戶需求、了解客戶想法、落實服務品質為目標，黃平璋董事長要求各級主管應多鼓勵員工參加公司教育訓練，讓全體員工對公司企業文化及規章制度都能深入了解並落實執行，企業就是結果論，員工持續保有堅強的戰鬥力與高昂的工作精神是非常重要的，各級主管要鼓勵員工隨時保持主動積極與高度熱情，來落實各項工作，才能創造價值。

對公司有貢獻、績效良好的員工，是每一個企業老闆都喜愛的，怡盛集團黃平璋董事長指出：「公司需要主動、有夢想的員工，同時更要注重企業倫理及職場和諧」，主管應主動關心下屬，下屬要懂得做人的道理，尤其是公司內員工眾多，不可以因為資深或績效良好就恃寵而驕，群體工作要「抑制個性、發揚群性」，才能創造真正的價值。

訊息來源：千翔保全(怡盛集團)