「社區發展能量2.0~資源、人才、創新」臺東縣府第二屆社區專業經理人7日開訓
(中央社訊息服務20200307 16:40:10)臺東縣政府第二屆社區專業經理人開訓典禮，今(7)日上午9時於社會處1樓大禮堂辦理，54人報名參訓相當踴躍，本年度開設36小時初階課程，聘請產官學三方領域專業講師授課，社會處處長曹劍秋也期望所有參訓學員累積個人專業本職學能，能有效改善社區狀況，以達自給自足、福利共享之能量。
縣長饒慶鈴指出，縣府是以「區域運籌」的視野高度看待全縣社區發展，透過「資源整合」、「人才培力」、「創新創生」等層面執行各項施政舉措，並於去(108)年11月召開社區發展業務跨單位平台聯繫會議，決議成立臺東縣社區工作平台，連結台東在地6個中央部會單位及縣府12個局(處)單位，建構資源共享系統，得使各政府補助計畫資源妥善分配。另一方面，社區不是只照顧老弱婦孺，需再進一步打造成為「友善年輕人」的環境，整體帶動青年返鄉就業及創業，逐步邁向社區自主，實踐在地照顧的願景。
社會處曹劍秋處長開訓典禮表示，為使社區發展業務得以延續先前施政成果，縣府積極向行政院國發會爭取「花東基金第三期(109-112年)-台東社區發展深耕計畫」，四年總經費計823萬5,000元整，將從「福利化社區」、「在地人才培訓」、「社區產業」及「地方創生」等面向著手，第一屆社區專業經理人有13位社區專業經理人通過評核，為持續深化在地軟實力，縣府賡續辦理109年第二屆社區專業經理人培訓。而目前臺東縣計有158個社區發展協會，社會處扮演輔導及陪伴的角色，引領社區單位朝向適性發展，走向永續發展的目標。
自公告第二屆社區專業經理人培訓課程訊息後，報名極為踴躍，此次報名參訓人數總計54名，已超出原先規劃參訓額度；而召訓對象除社區單位相關幹部外，也包含各鄉鎮公所業務承辦人及各村里幹事，冀盼培力公所成為輔導社區的重要基層組織，與在地社區單位共創共榮。
在參訓的54名學員中，有9位來自鄉鎮公所人員；其中關山鎮公所及達仁鄉公所的課室主管及承辦人都共同報名，可看出對於所屬轄區的社區發展層面之用心經營投入。任職於達仁鄉公所社會課的孫曉婷課長，為七十八年次，是土生土長的達仁鄉在地人；畢業於國立中山大學，經由原民三等特考分發至達仁鄉公所，對於故鄉有濃厚的情感，並能奉獻所學及盡自己所能，反轉偏鄉的發展困境；故期望藉由社區專業經理人的培訓，在社區發展業務執行上產生加乘效果，並契合社區發展真正所需。
訊息來源：台東縣政府
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