慶祝婦女節 台灣普利司通女性員工享「特權」共度浪漫午茶時光
(中央社訊息服務20200306 16:32:47)擁有多樣性的員工是普利司通最驕傲的資產之一，而珍視女性員工的台灣普利司通，近幾年除了提升女性員工招募比例，逐年也配套完善各項女性員工福利制度，今日(3/6)更響應國際婦女節，由總經理苅宿邦俊率領各單位高階主管為全體約80名女性員工獻上鮮花與下午茶，讓身兼多角的女性同仁們度過一個充滿驚喜的的專屬節日。
「女力」崛起 女性擔任要職比例躍升
台灣普利司通依循著「Our Way to Serve(以行動貢獻社會)」的行動指南，深信員工等同公司的核心資產，其中為鼓勵女性投入職場，近幾年積極打造性別平等的友善環境。在員工性別結構上，一改過去汽車相關製造產業由男性主導的「陽剛」職場，不僅女性招募比例躍升4倍以上，女性擔任要職的比例5年內更成長2成；政策面則因應「女力」崛起，以女性員工需求規劃婦幼車位、集乳室、寬敞的更衣室及浴廁空間等硬體設施，並且針對需同時面對家庭與工作之女性同仁，能以同理關懷之角度給予相對應的休假或彈性的工作調整。
為推廣職場平等的企業文化，普利司通以具體行動感謝同仁們在職場上的付出，未來也將持續以女性同仁角度逐步提升各項福利，希望為身兼數職的偉大職業婦女們提供更有幸福感的職場環境。
訊息來源：台灣普利司通股份有限公司
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