好房網News記者戴鈺純／綜合報導
隨著貿易戰和科技冷戰，相關衝擊漸漸淡化，加上總統大選即將到來，從企業主到上班族，如何看待未來前景？對於求才、謀職計畫，會不會有所影響？yes123求職網日前進行「鼠年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」，發現有88％民眾想跳槽 ，而其中三成五已投履歷。
根據yes123求職網調查發現，與去年第四季相比，展望今年第一季景氣，企業樂觀度微幅上揚，即使還有51.6％持平看待，樂觀的比例為28.8％，悲觀的佔19.6％：把樂觀與悲觀比例相扣除後，得到的資方「淨樂觀比例」為＋9.2％，去年同期則為＋2.9％；相較十月份的數據，上一季「淨樂觀比例」是＋7.7％，企業方面仍保持「略偏正向」看法，「樂觀度」創五季以來新高。
根據yes123求職網調查發現，有88％民眾因不滿工作現狀而想跳槽轉職。好房網資料照
相形之下，對於今年首季景氣，上班族持平看待的有55.5％，樂觀的佔20.3％，悲觀看待的有24.2％：將樂觀與悲觀比例相扣除後，得出來的勞方「淨樂觀比例」是－3.9％，去年同期則為－14.6％；相較十月份調查，前季是－8.4％，七月份是－11.7％，因此「悲觀度」呈現連兩季縮減狀態。
觀察勞資雙方對經濟前景的看法，yes123求職網發言人楊宗斌分析，例如「外銷導向」廠商，持續面臨貿易戰與匯率波動等變數；對於內需導向公司來說，則有基本工資連四年調高的變數，以及農曆春節檔期的消費力道，是否能明顯增強，也是重大關鍵。
另一方面楊宗斌認為，正處於年關前後，上班族保持高度危機意識，有任何企業裁員減薪、無薪假風聲，都可能影響到職涯規劃；加上勞工朋友面對「低度成長」的悶經濟環境，恐怕也沒有太過樂觀的預期心理。
另外，yes123求職網調查發現，合計有87.7％的上班族透露，「有計畫」在今年第一季換工作，其中又分成了：52.9％為「尚未開始投履歷」；34.8％為「已開始投履歷」。
而「跳槽主因」方面，依序包括了：「現在工作的薪水太低」（40.2％）、「覺得公司未來沒有發展性」（38％）、「擔心所處行業的前景」（30.2％），以及「工作量太大」（28.2％）、「工作時間太長」（27.1％）。
總體來說，有轉職念頭的比例，不但多過前一季的77.1％，更高於去年同期的85.3％，也創下七年來同期新高。