南區銀髮中心開發銀髮友善職缺 助66歲長者展現銀髮勞動力價值

【大成報記者吉雄世╱高雄報導】66歲郭玉燭自清潔隊隊員職務退休後，想再回歸職場賺取生活費，曾多次投遞履歷但都未能順利就業，所幸求助勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心，經輔導員開發銀髮友善職缺，順利找到沙灘酒店廚房助手工作，賺取收入的同時，也從工作中獲取成就感，展現銀髮勞動力價值。
玉燭說，她因離開職場已一段時間加上年紀因素，先前多次應徵都未獲得錄取。今年2月在家人陪同下，來到南區銀髮中心尋求協助。輔導員透過晤談，得知她過去累積清潔隊隊員、自助餐店廚房助手等工作資歷，也從諮詢過程，發現她面試時不懂得表達自己，為協助其增進行銷自己的能力，並且調整求職心態，輔導員安排課程協助，後續應徵更順利。
同時，輔導員也持續向廠商倡議銀髮友善職場觀念，開發適合玉燭的銀髮友善職缺，目前順利在旗津沙灘酒店擔任廚房助手的工作。南區銀髮中心輔導員表示，銀髮人士的工作環境首重安全及友善，該酒店職場環境對銀髮友善安全，加上面試過程中玉燭改變原來的膽怯，展現積極求職態度且笑臉迎人、親和力佳，企業留下深刻好印象，順利錄取。後來輔導員因應玉燭體力及工作適應狀態，經與廠商充分溝通，願意調整工時錄用，且運用中心資源協助職場青銀共融，企業友善的做法，讓玉燭能更穩定就業。
「工作越做越有動力吶！」，玉燭說，透過南區銀髮中心協助，她除了突破面試求職的盲點、也順利找到工作，藉由發揮豐富工作經驗優勢，以及與青年同事良好互動，工作相當愉快，目前穩定就業。
勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，南區銀髮中心持續推動銀髮人才運用服務，協助銀髮人士重現勞動價值並提升工作表現，歡迎有意願重返職場的銀髮人士，或是有意願聘用銀髮人才的企業多加利用，洽詢電話07-2222778。
圖說1：郭玉燭(中)透過勞動部南區銀髮中心輔導員(左)開發銀髮友善職缺，順利找到廚房助手工作。
圖說2：郭玉燭回歸職場後，從工作中獲取成就感。