職業倦怠掰掰-新北市助49歲倉管員開啟續航模式
大成報/
6 年前
【新北市訊】49歲林先生擔任倉管人員,一做就是25年,在倉儲管理領域經驗豐富,但每天重複進出貨管理流程,固定的工作模式,讓他產生強烈的職業倦怠感,甚至萌生提早退休的念頭。
偶然在社群網絡發現新北市中高齡者職場續航中心提供ㄧ對一的諮詢,抱持姑且一試的心理,撥打了服務專線,經過續航中心專業諮詢師職涯諮詢服務,幫助林先生改變工作心態、重拾工作熱誠,讓職涯之路越走越順、越走越寬廣!
林先生提到自己在公司已深耕25餘年,但工作的固定性及缺乏挑戰性的工作內容,也讓他不禁思索是否規劃退休抑或轉行創業,在生涯茫然的路上續航中心先安排專業職涯諮詢師與林先生會談,並一次次耐心引導下,協助釐清職業倦怠的根源,改變他原先「工作只求不出錯」的心態,以「好還要更好」的思維並建議他重新檢視目前的工作內容,思考如何優化進出貨的倉儲管理流程,幫助他在提升工作效能、為工作創造價值的同時,找回工作熱情與動力,並鼓勵林先生進修學習,儲備多元職能,為職涯發展開拓更多可能。過程中,續航中心輔導員也一路相陪,以個案管理服務模式,追蹤關心林先生的工作近況,給予適時鼓勵與支持。
林先生說,現在的他逐漸找回工作奮鬥的動力與目標,工作不再是ㄧ成不變,而是不斷自我鍛鍊、創造挑戰。工作上,他主動思考如何豐富工作內涵,為倉管工作創造更大效益,閒暇之餘也在職進修,學習外語及電腦技能,充實生活、強化職能,幫助自己重拾工作成就感,讓職涯之路越走越寬廣!
新北市政府就業服務處林澤州處長表示,中高齡者職涯歷程中經常面臨多重複雜的難題,工作倦怠、人生迷惘、管理盲點、職場壓力、家庭照顧等問題,續航中心提供職涯諮詢、進修學習、長照諮詢、健康促進等專業支持,歡迎45歲以上設籍或受僱於新北市的中高齡者來電02-22511799洽詢,為自己的職涯下一哩路尋得方向、續留職場!
圖說:職業倦怠掰掰-新北市助49歲倉管員開啟續航模式。