匯流新聞網記者李盛雯／台北報導
政大台大得冠軍！SAS、中國人壽及長榮航空首次聯手舉辦的「2019 AI新銳領航者競賽」歷經2個多月近600名學生挑戰，冠軍隊伍中國人壽組由政大企管所與金融所4位同學；長榮航空組由台大流病所4位同學各得12萬元獎金。
競賽以模擬企業導入AI實際營運來設計賽程，參賽者要歷經完整端到端的分析流程，包含資料清理、模型建立到調整模型準確度等挑戰。
SAS台灣總經理陳愷新表示，SAS投入校園資料科學家競賽至今第8年，本屆難度歷來最高，結果同學們不僅資料處理細膩度超乎預期，也懂得嘗試多元的模型建立方法，顯見AI基礎技能的養成在校園日趨成熟。
代表金融業組別，近期「全面啓動數位轉型」的中國人壽，賽制主題是以既有客戶購買紀錄，請學生預測下一步可能興趣商品及擴展潛在客戶。
入選決賽的同學們善用衛福部、內政部等開放資料完備模型維度，不少人提出包含與健身或醫療機構異業合作的外溢保單提案、甚至有組別加入業務員擅長商品類型的分析等，讓AI應用情境更具備商業價值。
中國人壽總經理黃淑芬表示，保險不再只是無形商品，而是從需求出發的關懷與服務，同學們跨界的思維反映出這世代看到不同的客戶互動樣貌，呼應未來業務員與AI協作的轉型方向。
首次挺進校園大數據競賽的長榮航空，本次提供超過百萬筆資料，賦予參賽者以航班、購票、油耗等資料，預測控管成本的任務。
長榮航空表示，航空業為了兼顧飛安及服務品質，要達到最適化的成本控管變因非常多，仰賴機器學習建置模型已是必要。
這次優勝隊伍運用許多創意來強化模型完整性，包含提出起飛與落地點溫差、出國歸國影響行李重量、搭機年齡層的體重差異，甚至主動納入外部資料如氣象等，這些創意連帶激發出長榮同仁看待資料的不同觀點，令人激賞。
2019 AI新銳領航者競賽共吸引29間大專院校近600位學生參賽，學生在二個多月內，接受SAS培訓資料探勘、特徵工程、建模、模型比較與模型解釋等重要AI技能，晉級決賽同學需模擬如何向管理階層說明導入AI成效與應用情境。
最終結果中國人壽組第1名國立政治大學「薩斯騎士團」、第2名國立臺灣大學「開心參加為錢奮戰」、第3名國立中山大學「發da財」；長榮航空組:第1名國立臺灣大學「宜家家居新店店」、第2名國立臺灣大學「SAS International」、第3名國立政治大學「SAS你」，全部得獎隊伍共得到62萬元總獎金。
照片來源： 資料照片
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