經濟部所屬事業機構108年新進職員甄試於11月24日舉行， 平均錄取率約 6.2%

經濟部所屬事業機構108年新進職員甄試於11月24日舉行， 平均錄取率約 6.2%

(中央社訊息服務20191125 09:31:13)經濟部所屬事業機構108年新進職員甄試(24)日在臺北、臺中、高雄、花蓮4個考區共19個考場同時舉行初試，總計35,263人報考，首節考試19657人到考，到考率55.74%；預計錄取1,219人，平均錄取率僅約6.2%，競爭激烈。

本次甄試由經濟部成立「甄試委員會」統籌考試相關事宜，招考專科以上學校畢業者，性別不拘、年齡不限。本甄試共區分26個類別，初試以筆試方式辦理，考試科目包括共同科目國文、英文2科，合計占總分20%；各類別專業科目各2科，合計占總分80%。

為防範電子舞弊影響考試公平性，甄試委員會除請國家通訊傳播委員會派員在各考場協助監測異常電波，並有電波定向監測車巡邏外，將於考試時進行電子相關及金屬探測措施，查探應考人是否配戴違反試場規則之物品，以有效杜絕電子舞弊情事。

本甄試將依初試成績擇優通知應考人參加複試，參加複試名單預定於109年2月5日於經濟部及台電、台糖、台灣中油、台水等4家國營事業機構網站公告。參加複試合格之錄取人員，將依初、複試總成績高低依序按志願分發至各事業機構實習，實習期滿成績合格後，取得各該公司派用人員派用資格正式派用。人員正式派用後起薪及晉薪依各所分發之公司規定辦理，目前各公司起薪約為新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元間，其後得依工作績效逐步晉升，提供優質的育才、留才工作環境。

本案發言人暨聯絡人：經濟部人事處林專門委員靜玟

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訊息來源：台灣電力股份有限公司

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