「變」與「不變」的勇氣 安麗2.0時代正式來臨

(中央社訊息服務20191112 14:50:36)全球知名直銷品牌安麗公司，至今邁入第60個年頭，遍佈全球超過100多個營運國家及地區，銷售超過450項日常用品，直銷商超過百萬人，為全球消費市場的營銷模式，帶來了許多影響與改變。安利亞洲區總裁顏志榮特別選在歡慶安麗台灣37周年的年會上，向所有與會者宣告，安麗2.0正式起跑！

顏志榮受訪時表示，安麗自成立以來，一直秉持與時俱進的精神，全力滿足消費者需求，期許在洞見觀瞻中，不斷研發出符合消費者期盼的創新產品。他認為身為企業領頭羊，時代在變、科技在前進，人類的思維也應該不斷的創新與蛻變，安麗需保有年輕的心態，不怕改變，才能搶先掌握新趨勢，避免被日新月異的科技給淘汰。

顏志榮剛進入職場時沒想過自己會成為CEO，大學主修理工，研究所時才涉略經濟與管理，畢業後原本擔任工程師的工作，他的人生卻在接觸安麗後而改變。1993年加入安麗，他憑藉著工程師堅毅不屈的性格，從最初的生產部總監，到安利大中華總裁，以及現任的安利亞洲區總裁及安利（中國）董事長，經營上屢創佳績，日本、韓國、馬來西亞、台灣、乃至於中國大陸等亞洲地區的安麗分公司都可以看到他服務的足跡。憑藉自身敢冒險的精神，在每個位置皆表現不凡。他常用自身經歷勉勵安麗同仁，遇到被困難打敗不打緊，重要的能夠保持一顆勇於冒險與堅毅不搖的決心，才能真正激發自我潛能，掌握成功關鍵。

走過一甲子的安麗，見證了全球產業的脈動與變化，在歷經了不同模式、不同族群推廣、不同客群需求的改變後，顏志榮表示「變」與「不變」是決定企業高度與廣度非常重要的因素。「變」指的是心態不斷改變與調整，跳脫過往的舊思維，用年輕的心態來面對環境改變。「不變」則是在自我要求與目標設立後，努力堅持，不要輕易改變。

科技的進步引領全球企業的變革，5G 與AI科技的發達，為企業營銷手法帶來新趨勢，也替安麗的數位轉型打下穩固根基。5G 與AI科技的應用，讓消費者能感受到更加個性化、訂製化的消費體驗。例如，透過AI科技精準告訴消費者個人訓練計畫是否需要調整，打造最佳黃金比例，彷彿是專屬健身教練，為每位消費者創造個性化的訓練及營養補給方案，量身打造專屬服務。

拜科技進步所賜，人們身處在科技海中獲取資訊、購買商品、建立人際關係、乃至於線上創業等。科技透過而這些瀏覽紀錄的軌跡，則慢慢形成了大數據，顏志榮強調：「安麗就是要活用這些大數據，藉由更進步的高科技演算法，精確的估算目前市場的潛在商機與潛在競爭者，未來也要更加善用大數據的演算法，幫助組織內同仁找到最有效的提升自我在組織內的升遷與發展，所以年輕化與科技化是安麗不斷積極改變與創新的地方。也是安麗2020年的一個重大方向。」

安麗一向以助人自助為己任，期盼能將創業與生活緊密結合，安麗年輕化除了代表企業的前進，同時也希望能提供年輕人更多斜槓就業的機會，累積的經驗轉換成養分。如同他經常勉勵安麗同仁及直銷商的話：「年輕人不要怕嘗試，有嘗試才能創造機會，年輕人最大的錯誤就是不犯錯，沒有犯錯哪來自我檢討與反省的機會？沒有這些檢討，人如何成長。」因為他過往累積的經歷，更希望現正處於時代巔峰的世代，運用自身優勢，掌握時代脈絡與當下決策，善用社群電商、數位新知，擁抱大5G時代與大數據所帶來的改變，而他也會用一顆年輕的心與安麗夥伴一同邁向安麗2.0。

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