勞發署雲嘉南分署超額進用17身障者　榮獲勞動部金展獎

記者吳順永／台南報導

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，知道弱勢就業的困難，以身作則超額進用17位身心障礙員工，並搭配職場支持、職務再設計等措施，榮獲勞動部第17屆金展獎特殊事蹟獎，由勞動部長許銘春、勞動力發展署長黃秋桂頒獎。

雲嘉南分署長劉邦棟昨帶領團隊北上領獎，劉邦棟表示，分署員工數324人，依法需進用9名身障者，目前進用了17名，超額進用近2倍，包括公務人員、約聘僱、臨時人員及臨工等都有進用，障礙別包括肢障、聽語障、輕度智能障礙等，工作表現都相當好，幫助一名身障者，就是幫助一個家庭，盼公、私部門多給身障者機會。

新營就業中心就服員張政裕，五歲時因不慎觸及機台，導致右手腕截肢，從成大數學系畢業後，先後投遞五百多封履歷都未能順利進入職場，最後到就業中心找工作而進到中心服務，開始人生第一份正職工作，從領時薪的臨時人員開始做起，慢慢獲得肯定而升任為就服員，一做就是15年，已協助近一千位民眾順利找到工作。

張政裕說，這份工作讓他找到成就感，實現助人的夢想，也以自身經歷鼓勵身障朋友，把障礙看到最小，把長處發揮到最大，就能找到一份適合的工作。

雲嘉南分署對身障員工的多項暖心措施也倍受肯定，包括依身障員工需求，職務再設計調整及改良工作設備器材、輔導身障員工考取就服乙級證照、提供員工協助方案、設置身障停車格、無障礙坡道、愛心鈴、無障礙設施指標指引、無障礙廁所及備有輪椅及枴杖供身障同仁使用等。