維護君鴻員工權益 高市府全力協助
大成報/
6 年前
【大成報記者吉雄世╱高雄報導】有關君鴻酒店員工權益案,高雄市政府表示,勞工局持續掌握該案進度,尤其韓國瑜市長在君鴻無預警歇業之後,接獲來自多方的陳情,也多次指示優先維護與照顧勞工權益,勞工局不敢絲毫懈怠。
勞工局表示,事件發生之後,勞工局盡最大努力維護員工權益,在高雄市勞工局及勞動部努力之下,君鴻酒店負責人張慶輝已經被限制出境。
勞工局指出,目前君鴻員工的工資及舊制退休金已協助發放完畢,資遣費也協助調解成立,勞工已取得債權證明,10月中旬向勞保局申請積欠工資墊償基金墊償,依法審查後也會盡快發放資遣費。
至於預告工資雖不在墊償範圍內,勞工局已協助勞工調解成立,資方屆期未付,目前已向法院取得確定債權證明,已於約一周前送法院參與分配。勞工局仍會持續關注本案後續情況,勞工如有任何疑義,勞工局持續提供勞工相關法令諮詢,如有就業服務需求,亦可洽勞工局各就服站台提供就業服務。
勞工局表示,事件發生之後,勞工局盡最大努力維護員工權益,在高雄市勞工局及勞動部努力之下,君鴻酒店負責人張慶輝已經被限制出境。
勞工局指出,目前君鴻員工的工資及舊制退休金已協助發放完畢,資遣費也協助調解成立,勞工已取得債權證明,10月中旬向勞保局申請積欠工資墊償基金墊償,依法審查後也會盡快發放資遣費。
至於預告工資雖不在墊償範圍內,勞工局已協助勞工調解成立,資方屆期未付,目前已向法院取得確定債權證明,已於約一周前送法院參與分配。勞工局仍會持續關注本案後續情況,勞工如有任何疑義,勞工局持續提供勞工相關法令諮詢,如有就業服務需求,亦可洽勞工局各就服站台提供就業服務。
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