原民會推動「109年度推展原住民族長期照顧-文化健康站實施計畫」

（記者林瑞明/原民會報導）原民會於今（10/18）日函頒「109年度推展原住民族長期照顧-文化健康站實施計畫」，並召開文化健康站記者會，現場衛福部薛瑞元常務次長蒞臨外，邀請中壢文健站長者展現活力健康操，並由長者及照服員感動分享文健站的生活點滴及照顧長者的經驗談。

原民會夷將 Icyang主委表示，109年度文化健康站的推動有三大重點如下：
一、 照服員薪資提升至每月實領3萬3千元：
109年度比照C級巷弄站再度提高照服員薪資，由原實領2萬7千元調 增至實領3萬3千元，因薪資改善，鼓勵在外工作族人返鄉擔任照服員， 培植在地照顧專業人才發展，實踐政府推動長照帶動就業的政策，也穩 定了長者的照顧服務。
另外，原民會與衛福部於10月16日達成共識，考量文健站服務量能與 衛福部 C 級巷弄站相同，所以自108年起比照衛福部 C 級巷弄站照服員 待遇，實質補發文健站每位照服員約6萬餘元。
二、預算突破10億：
109年度長照發展基金挹注10億餘元，相較105年僅9,000萬元，達10倍成長;深化文健站照顧量能，依在地長者照顧需求發展因族因地 照顧服務，打造部落原住民族長者第二個家。
三、將增加66處文健站達成全國380站設置目標:
文健站現已普遍布建於各個原住民族部落及都會原住民族聚落，明 (109)年度文健站將達成長照2.0十年計畫規劃設置目標 380 站，請有意辦理文健站執行單位密切注意所在地方政府公告資訊，先行參與「提案說明會」後，於11月15日前備妥申請資料提供予所在地方政府 辦理初審，原民會預計將於本(108)年年底統一公告109年度文健站核定名單。
圖說：原民會主委夷將 Icyang（圖中穿綠色背心）出席記者會與貴賓合影。