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臺中市議會昨日召開定期會,針對臺中市15至64歲青年及一般勞工失業率專案報告進行討論。市議員賴佳微、冉齡軒、段緯宇、江肇國等人均關心臺中市就業狀況。
勞工局長吳威志指出,主計總處及勞動部依據《勞動基準法》第44條規定,年滿15歲列入勞動力計算,現今全臺失業率的統計資料,皆是由行政院主計總處進行調查;其中,青年年齡的統計區間,分為15至24歲及25至29歲兩區間。
勞工局表示,依據主計總處資料,臺中市15至24歲青年失業率從107年13%降至今年上半年10.1%,為六都最低;且15至24歲勞動人口從11萬4千增加至11萬6千人,就業人數也從10萬人增加至10萬4千人,青年勞動人數及就業人數臺中市都是六都第二多。
此外,市府編有「青年穩定就業獎勵金」,經推介就業滿3、6個月給予最高2萬2千元獎勵金,開辦迄今高達9成5青年認為獎勵金有助於其穩定就業;而領取獎勵金青年皆配置專屬就業服務員,請領獎勵金後至少追蹤關懷2次以上,以了解青年就業情形,並依其需求提供相關支持輔導。
勞工局透露,獎勵青年穩定就業金至108年9月底請領滿3個月獎勵金1841人次,今年追蹤結果至9月滿3個月領後離職者僅11人,穩定就業率達73%;青年領取就業獎勵後離職人數逐年下降,透過穩定就業獎勵金的發放確實讓更多人有動力工作,協助青年度過就業磨合期。
除了穩定就業獎勵金,勞工局指出,今年至9月已舉辦失業者職訓30班、照顧服務員證訓28班、勞工大學106班、大小徵才活動300場次,約有566家廠商參與,提供32200多個職缺,成功媒合6成以上就業者。