到日、韓工作是許多年輕人的夢想，現在日本面臨缺工潮，企業開始大量徵求海外人才。尤其是 IT、機器人、3D 列印、日文、翻譯/口譯、旅遊相關/飯店管理和國際關係等產業最為缺工。
有至少3年工作經驗的人，在日本 IT 產業平均年薪約 370 到 390 萬日圓，折合台幣約 109 萬到 115 萬，百萬年薪不是夢，但想在日本工作沒那麼容易。
台日職場大不同 1.嚴謹的制度、規矩
前一流日商高級主管 Romie 桑表示：「日本的公司它制度上跟民族性是非常嚴謹的，日本有個想法，是我不可以造成大家的麻煩。」
台日職場大不同 2.團隊精神優於個人表現
前一流日商高級主管 Romie 桑表示：「日本公司的人際關係，就是你在一個公司團隊裡面你是扮演團隊裡的一人而已，不是凸顯你有多優秀。」
台日職場大不同 3.聽懂比會說更重要
前一流日商高級主管 Romie 桑表示：「第一件事要學的是聽懂人家講什麼，所以你必須要有聽人家講話的耳朵，而不是急著要講話的嘴巴。」
台日職場大不同 4.語言障礙
前一流日商高級主管 Romie 桑 表示：「職場的日語，跟你在日劇裡面看到的生活日語是不一樣的，他們電話裡面的對話是要用敬語。」
另外日本租屋也有特殊文化，需要給房東禮金、繳仲介費、地震保險費等，零零總總加起來，第一個月須付3到4個月的房租，等於如果房租一個月日幣 10 萬元，就得預先準備好 40 萬元。
因應這些困難，民眾想去日本工作，最關鍵的就是日語能力。現在就有業者專門提供赴日語言學習和工作的媒合機會，但合適的日語學校該怎麼挑選呢？PILOT-JAPAN 代表－藤本篤志表示：「第一個是方便的地點，再來是認真的教職員和會說中文的教職員，然後學校設備要完善，最後要有清楚的教育目的，共有以上五點。像是「澀谷 LALL 日本語學院」，無論就業或升大學都有很好的協助；還有一間「帝京平成大學附屬日本語學校」，在這間語言學校就讀，就有機會能申請多間大學。」
除了語言學習之外，最困擾大家的生活問題也能協助！PILOT-JAPAN 代表－藤本篤志表示：「在就讀語言學校的期間，就需要有住的地方，不管像是 share house 或是手機代辦，各種生活上的協助都可以做到。」
日文能力補足了，當然就有更好的機會進入想要的產業工作。PILOT-JAPAN 代表－藤本篤志表示：「（我們公司）最近多了 IT 產業，日本人才不足，很希望台灣的留學生能進去工作。當然也還有銷售服務、通訊行、不動產仲介、人力銀行，提供很多不同的工作機會。」
從語言學習到求職支援，一條龍式的服務，幫助大家到日本圓夢。生活問題解決了，剩下的就是一顆勇敢挑戰不怕困難的心。為了百萬年薪勇闖日本，你敢嗎？
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這篇文章 日本缺工百萬年薪吸人才！ 挑戰多多你敢嗎 最早出現於 滔新聞。