中彰投分署職場模擬體驗營  助青年找到職業性向

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為幫自己助青年學子探索職涯，及早規劃的未來，勞動力發展署中彰投分署特別在6、7月暑假期間，辦理兩場次的職場模擬體驗營，透過有趣的職場體驗，短時間內促進青年對於職場、產業概況及政府就業資源等了解，許多參加過活動的學員感到獲益良多，也更增進他們瞭解自身的職業性向。

中彰投分署豐原就業中心主任林聖國表示，今年在臺中市北屯區橋王花園酒店辦理兩場次的「次元升級˙未來人才職場模擬體驗營」活動，目的是使青年學生在找工作前最好先了解自己的職業性向，預做職涯規劃。體驗營每年課程形式都不一樣，像今年課程導入「職涯4.0-誰是未來接班人?」模擬系統，透過體驗式活動、小組競賽、角色扮演等教學方式，讓學生體驗實際工作狀況，協助調整心態、提升職場生存能力。

逢甲大學航太系邱星叡同學表示，職場模擬體驗營透過遊戲式的探索活動，引導學員規劃職涯，在老師帶領遊戲的過程中，學員能了解自身優缺點、並體驗職場的狀況，包括壓力也好、提案被退也好，都讓人在短時間內對職場有所了解。

另一位逢甲土地管理學系學生賴昀均則認為，參加職場體驗營，不管是團隊或個人都收穫豐富、受益匪淺，可以深入瞭解創業及職涯發展資源，前瞻探索未來的職務及產業發展，培養領導能力及團隊整合能力，深厚職場應對的經驗。目前賴昀均已受僱於行政院農委會辦理農地規劃管理的工作。

中彰投分署分署長林淑媛指出，分署透過「校園駐點職涯諮詢計畫」，除了辦理職場模擬體驗營外，也提供一對一職涯諮詢服務、職業適性測驗與解釋、就業達人班、職涯團體工作坊等多項職涯輔導活動。想及早探索職涯找到職業性向的青年朋友，歡迎洽詢勞動力發展署中彰投分署凃承宜小姐，電話04-23592181，分機1723。