[投稿]維爾汀精油護膚夯實市場競爭力,讓BA為品牌賦能
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6 年前
BA,也即美容顧問,正成為美妝行業線下門店越來越不可或缺的存在。 隨著支付便捷度的發展以及人們平時消費習慣的改變,線上銷售管道已經在慢慢分割線下門店的銷售份額,因此,線下管道的優勢需要被品牌進一步放大,才能真正將品牌使用者的忠誠度提高,將品牌線上和線下的會員群互相導流轉化, 形成一個良性發展的銷售閉環。
對於線下門店而言,其獨特的價值優勢就在於能夠用服務來深度連結消費者,為消費者提供線上上難以享受到的實景體驗,這也是現在看來,未來線下門店能夠長久生存的最大砝碼。
而在這樣一個過程中,BA無疑是最能決定線下門店價值大小的關鍵因素。 作為品牌與顧客的連接橋樑,BA對化妝品知識的專業性,為顧客提供服務時態度的專業性,以及對自家產品的熟悉程度等等,決定了顧客對門店的認可度和信任度。
維爾汀,作為精油行業的領先品牌,自2004年進入中國市場便明確了自身品牌的差異化定位,即以"體驗式行銷」給消費者構建產品使用場景,讓其感受體驗效果,創新將「SPA式輕度護理體驗」引入百貨專櫃。
在2019年的今天,當許多品牌開始重視起BA專業度提升,讓其為品牌賦能的時候,維爾汀已經在這條路走了15年之久,因為維爾汀深知,BA是品牌發展源源不斷的動力,只有不斷提升BA的專業知識、團隊默契、銷售技能, 才能與消費者產生信任連結,從而夯實品牌的市場競爭力。
設置BA系統培訓,不斷提升專業為首要目標
品牌線上下開設門店之初,維爾汀就在全國範圍內設置了南、北兩大培訓基地,以季度為單位開展全國性的BA系統培訓,包括品牌文化、產品知識、門店管理、銷售技巧、體驗行銷等培訓內容,除了基礎知識的培訓,維爾汀會更加注重實戰型的培訓 ,以實戰檢驗問題,積累經驗,建立團隊默契。
除了週期性線下培訓之外,維爾汀品牌還會不定期開展線上培訓,運用線上平臺對於市場銷售團隊做針對性的培訓,這是對線下培訓的一個補充。
線上與線下的結合,主旨在於不斷提升BA的專業度、熟練度等,強化BA的技能,才能為消費者提供更好的體驗式服務。
將BA打造成行業KOL,以影響力帶動銷售
除了品牌內部的培訓之外,維爾汀還致力於把BA打造成為她們個人社交媒體上的KOL,網紅、KOL的帶貨能力想必不需要多說了,維爾汀這一個舉措,是將BA的個人影響力,從傳統的線下門店轉移到了線上的社交平臺, 再從平臺導流到門店體驗及購買,為品牌實現線上線下相互導流。
時下最火的抖音、小紅書等社交媒體,維爾汀的BA都會不週期性推送護膚知識、推介新品以及產品評測乾貨等內容,以專業度和趣味性獲取自己的個人粉絲,從而軟性植入產品銷售,帶動品牌的銷售。 包括維爾汀品牌自己的官方平臺,也以「汀家達人」、品牌商城達人直播等形式去建立BA的美膚領域的KOL形象,有品牌背書和助推,對於BA影響力提升有非常大的説明。
品牌電子內刊上線,以良性競爭激發BA自我提升
維爾汀還創新的設置了企業的電子內刊,按照季度上線,其中有一個至關重要的版塊,就是「汀家達人」的版塊,內容主要圍繞著BA的銷售故事、業績表彰、經驗分享等展開,作為企業內部全員可閱讀的電子內刊, 維爾汀以另外一種形式激勵BA進行自我提升,提供了另外一種平臺讓BA可以互相學習和取經,因此,電子內刊也成為了BA進行自我提升,以及為品牌賦能的工具之一。
在當代的美膚行業領域裡,各大品牌都非常注重人、貨、場的運營和打造,維爾汀是其中鮮有的具有全域戰略目光和遠見的品牌之一,並且能將每一個重大的戰略舉措落到實處,用最符合當下的運營方式,打造優質的產品、塑造優秀的團隊、 建立體驗感最好的空間,為品牌實現更好的賦能!

對於線下門店而言,其獨特的價值優勢就在於能夠用服務來深度連結消費者,為消費者提供線上上難以享受到的實景體驗,這也是現在看來,未來線下門店能夠長久生存的最大砝碼。
而在這樣一個過程中,BA無疑是最能決定線下門店價值大小的關鍵因素。 作為品牌與顧客的連接橋樑,BA對化妝品知識的專業性,為顧客提供服務時態度的專業性,以及對自家產品的熟悉程度等等,決定了顧客對門店的認可度和信任度。
維爾汀,作為精油行業的領先品牌,自2004年進入中國市場便明確了自身品牌的差異化定位,即以"體驗式行銷」給消費者構建產品使用場景,讓其感受體驗效果,創新將「SPA式輕度護理體驗」引入百貨專櫃。
在2019年的今天,當許多品牌開始重視起BA專業度提升,讓其為品牌賦能的時候,維爾汀已經在這條路走了15年之久,因為維爾汀深知,BA是品牌發展源源不斷的動力,只有不斷提升BA的專業知識、團隊默契、銷售技能, 才能與消費者產生信任連結,從而夯實品牌的市場競爭力。
設置BA系統培訓,不斷提升專業為首要目標品牌線上下開設門店之初,維爾汀就在全國範圍內設置了南、北兩大培訓基地,以季度為單位開展全國性的BA系統培訓,包括品牌文化、產品知識、門店管理、銷售技巧、體驗行銷等培訓內容,除了基礎知識的培訓,維爾汀會更加注重實戰型的培訓 ,以實戰檢驗問題,積累經驗,建立團隊默契。
除了週期性線下培訓之外,維爾汀品牌還會不定期開展線上培訓,運用線上平臺對於市場銷售團隊做針對性的培訓,這是對線下培訓的一個補充。
線上與線下的結合,主旨在於不斷提升BA的專業度、熟練度等,強化BA的技能,才能為消費者提供更好的體驗式服務。
將BA打造成行業KOL,以影響力帶動銷售除了品牌內部的培訓之外,維爾汀還致力於把BA打造成為她們個人社交媒體上的KOL,網紅、KOL的帶貨能力想必不需要多說了,維爾汀這一個舉措,是將BA的個人影響力,從傳統的線下門店轉移到了線上的社交平臺, 再從平臺導流到門店體驗及購買,為品牌實現線上線下相互導流。
時下最火的抖音、小紅書等社交媒體,維爾汀的BA都會不週期性推送護膚知識、推介新品以及產品評測乾貨等內容,以專業度和趣味性獲取自己的個人粉絲,從而軟性植入產品銷售,帶動品牌的銷售。 包括維爾汀品牌自己的官方平臺,也以「汀家達人」、品牌商城達人直播等形式去建立BA的美膚領域的KOL形象,有品牌背書和助推,對於BA影響力提升有非常大的説明。
品牌電子內刊上線,以良性競爭激發BA自我提升維爾汀還創新的設置了企業的電子內刊,按照季度上線,其中有一個至關重要的版塊,就是「汀家達人」的版塊,內容主要圍繞著BA的銷售故事、業績表彰、經驗分享等展開,作為企業內部全員可閱讀的電子內刊, 維爾汀以另外一種形式激勵BA進行自我提升,提供了另外一種平臺讓BA可以互相學習和取經,因此,電子內刊也成為了BA進行自我提升,以及為品牌賦能的工具之一。
在當代的美膚行業領域裡,各大品牌都非常注重人、貨、場的運營和打造,維爾汀是其中鮮有的具有全域戰略目光和遠見的品牌之一,並且能將每一個重大的戰略舉措落到實處,用最符合當下的運營方式,打造優質的產品、塑造優秀的團隊、 建立體驗感最好的空間,為品牌實現更好的賦能!
