【大成報記者袁慧心／桃園報導】
正值求職旺季！不少初入職場的青年朋友，正在為找工作而努力，根據勞動部「107年青年(15-29歲)就業狀況調查」指出，4成8的青年勞工在初次尋職時曾遭遇困難，且以遭遇「經歷不足」及「不知道自己適合做哪方面工作」之比率較高。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為了幫助新鮮人提升就業技能順利找到好工作，特透過與轄區工(公)協會及大專校院等單位攜手合作，自7月起推出近400門職前與在職課程，幫助青年朋友提升就業技能，並順利就業達陣。

由勞動部所公布的「107年青年(15-29歲)就業狀況調查」顯示，有47.9%青年勞工初次尋職曾遭遇困難，較 105年減少3.2個百分點，所遭遇的困難以「經歷不足」占27.4%最高，其次是「不知道自己適合做哪方面工作」占27.3%，「技能不足」占16.5%；為此，桃竹苗分署配合初次尋職的青年朋友開辦：機構模擬設計製圖、工業產品設計與3D列印、ERP企業與財務管理實務、智慧家庭IOT物聯網設計與家電維修、複合式餐飲、中餐烹飪暨月子料理、服飾車縫打版、美甲與美容師、Aadroid手機程式設計、太陽能光電設置技術士、休閒農場經營、領隊導遊人才、資料科學與大數據分析師等近50門各式各樣符合產業需求的職訓課程，歡迎有技能需求的青年朋友或待業民眾踴躍參訓報名。

在勞動部的調查中更指出，青年勞工有參加教育訓練者占 53.2%，且以參加「專業技術訓練」的比率占30.1%最高，其次是「職業安全訓練」占 20.9%，顯見青年勞工朋友對於在職技能提升的需求已超過5成以上；桃竹苗分署辦理「產業人才投資方案」計畫，自7月起，推出語文、管理、生醫、財金、文創、建築、研發專利、電腦資訊、精密機械、精緻農業、工業製造、文創及觀光休閒等各類職訓補助課程共計350門，讓有需要職能提升的在職勞工朋友，可以利用工作之餘，報名參訓，透過技能提升，累積自我的職場競爭力。

桃竹苗分署長賴家仁強調，有「才」便是「財」，不論是想找工作或是在職的勞工朋友們，除了先確定職涯方向外，最重要的就是盤點自己的職能是否與時俱進且符合產業所需，才能讓自己在職場上保有競爭價值。

他也進一步說明，針對失業者辦理的各項職前及專才基地職訓課程，只要是特定對象、就業保險被保險人非自願或自願性失業者，都可免費參訓，如一般身分之失業者，則需自行負擔20％訓練費用；而勞工在職期間，如有提升技能的需求，可報名參加「產業人才投資方案」的補助訓練課程，只要年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，一般身分在職勞工補助80%訓練費用，特定對象在職勞工則補助全額訓練費用。以上詳細課程內容及補助，都可以上台灣就業通https://www.taiwanjobs.gov.tw網站「找課程」的專頁中查詢及報名參訓或洽桃竹苗分署訓練推廣科。

(圖由桃竹苗分署提供／1.創意月子料理與中餐烹調培訓班待業課程，學員上課情形。2.資料科學與大數據分析師養成班待業課程，學員正在上數據儲存與管理課程。3.友善農作耕作班待業課程，學員上課情形。)