偏鄉護理人力荒有救了？ 盼了4年首屆護理公費生30人畢業

▲等待4年，首屆護理公費生畢業進駐偏鄉服務。（CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝）

匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導

台灣偏鄉地區護理人力長期不足、大喊缺人，現在有公費護理師可望補上缺口了。衛生福利部今（24）日表示，「偏鄉護理菁英計畫」的護理系公費生經過4年培育，今年首屆有30名公費生畢業，將分發至離島、台東、花蓮等偏鄉地區醫院服務，挹注護理人力缺口。衛福部更決定擴大計畫，未來每年要培育60名公費護理師。

衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，經衛福部調查，國內偏鄉地區醫院提出的護理人力需求約在200人上下，在首屆公費護理師畢業生全數分配完畢之後，人力需求仍有缺口，因此，衛福部決定擴大培育護理公費生，今年起至111年期間，每年將增額培育60人，另增加助產2人。

衛福部的偏鄉護理菁英計畫自104至107年共招收194名護理公費生，今年首屆有30名公費畢業生，6月以後陸續分發至澎湖、金門、連江等離島以及花蓮、台東、屏東、宜蘭、南投等地偏鄉地區醫院。

蔡淑鳳說，護理公費生在學期間，免費就讀，衛福部每學期補助包括學雜費、各項津貼及零用約15到16萬元，實報實銷，而在護理系就讀4年畢業之後，護理公費生得到偏鄉地區服務至少4年。

避免培育人力再度流失，蔡淑鳳強調，衛福部也會密切關注分發之後的人力變化，持續給予輔導，同時藉由培育當地人才，提高服務的意願，能夠長期留任於偏鄉地區執業，強化當地的照護體系，衛福部也鼓勵符合資格的學生踴躍報考。

照片來源：CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝

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