敏實集團于2018年6月入主大華科技大學，經過一年的準備，呈現一番新風貌。於2019年5月24號上午進行新舊任校長及董事長交接典禮，隨後由資深主播吳中純主持論壇。論壇主題「典範•傳承與培育」是由敏實集團創辦人秦榮華和青年創業家談工作分享｡

　　大華科大新接任的校長張浣芸，在台藝大有31年教學行政管理經驗，曾任衛理女中校長，在敏實集團秦榮華盛情邀約下，接下大華校長一職。張校長表示，新學年開始將持續引進新資源，未來以發展電動車和科技智慧製造為主，配合敏實集團全球43個生產據點，栽培學生全球實習及就業。

　　敏實集團秦創辦人表示，AI人工智慧崛起，學校必須創新有所突破，這樣培育出來的大學生才有競爭力，創造力。並認為人才才是未來企業最重要的資產，學校教育就是人才培訓的搖籃。敏實集團擁有製造全球汽車零部件的優勢，在集團支持下，校園內引進了三台自行研發的電動汽車。全鋁車身、純電動、電耗低、續航里程高、在瑞典完成了耐寒性測試、在天津通過了碰撞測試。三款經濟實用的電動車，在校園讓學生實做練習，新科系將和國際知名車廠建教合作，技職學習和世界接軌，讓學生做好全球就業的準備。

　　2019年5月24日大華科大校長交接典禮同時段，敏實集團攜手海內外大廠聯合在大華科大徵才。全球第二大主機板供應商技嘉科技，並提供兩名大學新生全額獎助學金計畫，畢業後即保證在技嘉就業。另一焦點是日本溫泉連鎖品牌「割烹旅館•若松」首次來台徵才，若松旅館有百年歷史傳統、結合米其林榮耀，日本天皇也曾蒞臨投宿，是北海道最知名的旅館。若松首次在台招募新人，月薪七萬、提供伙食宿舍、員工使用館內溫泉、月休八天，工作地點可選擇愛知縣、函館或神奈川縣，日本若松旅館工作機會只提供給大華應屆畢業生。

　　在「典範•傳承與培育」論壇，和秦主席對談的是三十歲餐飲企業創辦人陳詠翔，餐飲業素人從毫無經驗到成功打造出網路上的人氣餐廳，他創業轉骨的秘訣，竟來自「被客人罵」。千億身價的秦主席對於客戶採取的是「小瘪三」哲學，放低姿態，全力配合。三十歲年收一億的CEO 和六十歲敏實集團秦主席對話，不同世代的創業過程要如何突破困境，兩人成功翻身的故事經歷，精采絕倫，創業者的熱情和堅持，讓現場掌聲笑聲不斷。

　　秦主席鼓勵應屆畢業生勇於在職場開拓自己的本事，從「做」當中學習，練功，累積實務經驗。智慧製造在職場上角色越來越重要，研發創新將更有效率，成本更低，所以未來學生們遇到的挑戰將更高。大華就是要強化學子們未來職場就業競爭力，走到國際場域，開拓眼界。職涯發展專家李大華也來到現場為新鮮人打氣，不要被學歷設限，學生時代就要做好就業準備，學習時間管理和財務管理，多給自己機會。論談中給了現場參與者很多收獲、很好的借鏡。

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