【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署號召中彰投3縣市政府共同舉辦「108年身心障礙者就業博覽會」，22日於臺中世貿二館熱鬧登場，現場不僅有來自勤益科大等19所學校、400多位綜合職能科的畢業生到場，瞭解身障者就業可運用的政府資源及首次應徵找工作外；也有來自潭子、南投等各地的身障朋友前來尋找適合的工作，現場湧入近900多位的身障朋友，個個摩拳擦掌躍躍欲試，希望為自己人生帶來一道曙光。而截至下午2時，活動面試人數計1281、錄取538人。

包括勞動部部長許銘春、臺中市政府勞工局局長吳威志、彰化縣政府勞工處副處長何俊昇、南投縣政府社會及勞動處科長陳心敏，都親臨現場為身障朋友加油打氣。

許銘春開場致詞時表示，依2018統計資料顯示，臺灣目前身心障礙勞動力為21萬2171人、勞動參與率約20.41%。身障朋友因為生理上的限制，找工作時較易遇到困難，勞動部因此積極推動安穩工作、安心職場、安全勞動的「三安政策」，針對身障朋友積極建構完善的職業重建系統；並透由專人運用職業評量瞭解個人狀況，客製化提供支持性或庇護性就業協助，且適時導入職業訓練、職務再設計等資源，同時於這次身障就博會中一次完整呈現，讓身障畢業學子減少職涯摸索期，也讓陪同父母有了未來走下去的方向。

來自南投竹山高中的詹組長談到，他已經連續3年帶應屆畢業身障生參加身障就博會，也把這次博覽會列為學校每年重要的活動事項；雖然有段路程，但能讓學生有機會在畢業前瞭解豐富的就業資源外，更重要的是讓學生獲得與廠商直接面試的機會，對學生順利轉銜職場有很大的幫助。

從潭子區到現場找工作的陳小姐，因為小兒麻痺加上中高齡的尷尬年紀，找工作一直不是很順利；這是她第一次聽朋友介紹參加身障就博會，期望與雇主直接面對面，以實際了解她的優勢及限制，獲得與其他身障者公平競爭的機會。

中彰投分署代理分署長林淑媛表示，中區身障就博會已經邁入第6年，感謝轄內地方政府的支持，這也是目前全臺針對身障朋友辦理最大型的就博會，以近3年來說，已有超過3,000人次身障朋友參加，也協助1,000多人次身障者就業。應屆身障畢業生參加人數也逐年增加，今年更有勤益科大、東海等大專校院與臺中一中等19所學校、近400名學生參加，顯見大家對就博會成效的肯定。

林淑媛也透露，不只求職者端，每年還有廠商積極詢問辦理日期，今年共有32家廠商提供465個職缺，還有廠商開出40至60K的優渥薪資積極招攬身障人才。例如這次參與的隆昌集團，是全球知名運動鞋品牌(NIKE、adidas、NB)機能布料的供應商，經由就業中心的媒合服務，從推介一名智能障礙輕度的身障者開始，陸續僱用了肢體障礙和聽覺障礙者，擔任工程師、行政助理等工作，目前已是超額進用的單位；22日也到場設攤，期待召募更多優質的身障員工一起打拚。

現場除徵才活動外，深受企業及身障朋友喜愛的還有「職務再設計體驗展示區」，透過模擬情境及實際操作輔具等方式，讓更多人瞭解如何降低身體障礙對工作的限制，增加求職自信。該項服務近3年已協助中彰投區逾700位身障者穩定就業，在改善職場環境、提昇工作效率及促進就業機會等具多方助益，更鼓勵企業運用資源善用身障人力。