LINE 大舉招募本土人才 正職、實習計畫同步開跑

隨著事業版圖擴展，LINE 台灣自 2018 年底陸續釋出大舉招募人才計劃，2019 年更宣布針對開發者社群更多投入資源，將於 5 月 18 日敞開大門舉辦第一屆 LINE Developers Recruitment Day，預計招募超過 50 位開發工程師，其中包含資安工程師、資料工程等特色職缺。優秀熱血的開發者在招募日不但能進行面談流程，還可以與 LINE 同仁交流互動，當天有一整天的講座說明 LINE 的業務內容，讓有志加入的應試者有機會一窺 LINE 全貌。而第六屆 LINE FRESH 也在本月開放投遞履歷，僅千分之三錄取率的 LINE FRESH 暑期實習計畫每年吸引數千封履歷，在今年與 LINE TechFRESH 共開放 16 個職缺，邀請不同領域擁有 WoW 特質的學生參與。

即將舉辦的 LINE Developers Recruitment Day針對近期 LINE 推出的服務招募各界開發好手，其中金融包含了 Fintech 與區塊鏈相關內容，還有支付與虛擬貨幣等相關職缺；而電商與旅遊導購平台的串接也需要熟悉使用者經驗的前端與後端工程師。

除此之外，為了協助各服務能有效運用資料科學與機器學習等技術，資料工程團隊也是這次的招募重點；同時，LINE 最看重的資安團隊也持續招募新血中，有興趣的開發者請把握機會在 4 月 13 日前投遞履歷，符合資格者將獲邀參與首屆 LINE Developers Recruitment Day，在一整天接力式的活動中不但能密集參與面試，還能更多認識 LINE 的文化及企業精神。

LINE FRESH 暑期實習計畫今年邁入第六年，難得的跨國企業實習機會每年吸引上千封履歷、去（2018）年錄取率僅千分之三！以培育年輕人才為初衷，LINE 在 2019 年以「Start with LINE 下一站，新起點」為主題，釋出橫跨 8 個部門超過 11 個職缺，讓大學生有機會在國際級科技公司觀摩學習。除了行銷、公關、電商、貼圖、LINE Pay、客服、TODAY 等單位，今年實習新增了全新的旅遊與內容服務相關職缺，讓實習生參與公司的新計劃。LINE FRESH 開放 104 投遞履歷至 4 月 21 日為止。

另一方面，LINE TechFRESH 技術新星人才計畫今年也接續進行，今年將招募 5 位資訊工程背景實習生，為期一年的實習讓年輕學子有機會從頭到尾參與規劃，深入了解軟體新創執行發展的歷程。

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