勞資攜手共享雙贏　南市辦勞工論壇

記者李文生／台南報導

台南市政府勞工局在統茂溫泉會館，舉辦勞資攜手、共享雙贏勞工議題論壇，有事業單位、南市各總工會、產業、企業、職業工會理事長等238位代表參加，勞、資、政針對勞動基準法面面觀AI幸福學和勞動法議題進行對話。勞工局長王鑫基表示，雇主、勞工與政府如何攜手創造雙贏，希望透過論壇提供創新思考，讓未來的勞動政策規劃，帶給社會及人民更多的幸福。

王鑫基局長表示，根據2017年11月麥肯錫全球研究所研究報告，2030年後，全球將有4-8億個工作被自動化科技取代，但也將新增近9億個工作機會，其中8-9%的新工作目前還不存在。未來那些職業會因人工智慧而消失，那些行業會受衝擊，新經濟與新科技會產生什麼樣的影響等，有賴透過論壇，各方提供創新思考。

這場論壇分成兩階段，第一階段以優質的人際溝通技巧為主題進行專題演講，邀請台南市生命線協會陳瑢娟主任演講，陳瑢娟主任針對如何培養受人歡迎的服務、培養問題解決能力、增進說和聽的藝術、建立良好的人際溝通關係、高EQ溝通協調等，以個人經驗提供表達溝通的技巧，分享化解衝突的自我管理，提升人脈關係。

第二階段談AI幸福學和勞動法，由長宏仲介有限公司業務經理許家諆擔任引言人，與談人包括統昶行銷公司專員李俊平、新永安有線電視副理吳鑑原、台灣護家協會專員許淑卿，4位是勞工領袖大學去年結業的高階學員。4位高階學員也和與會的事業單位、工會幹部進行雙向意見溝通。

王鑫基局長說，參與對話的事業單位、勞工團體代表提出許多寶貴意見，勞基法與實際需求有落差才會修法，對於勞資雙方不同的意見，都要尊重及傾聽。經由理性、務實和客觀的討論，凝聚共識解決勞資問題，勞資雙方才能共享雙贏。