桃市府親子日　鄭文燦：持續完善托育政策及薪酬制度

記者黃家柔／桃園報導

桃園市長鄭文燦17日下午前往防災教育館，出席「桃園市政府親子日-小小消防員體驗營」活動，鄭市長表示，桃園是六都最年輕的城市，市府員工平均年齡約38歲，與全市平均年齡相當，其中年資5年以下的員工超過3成，惟市府員工平均結婚年齡為34.69歲，比全國平均32歲還高，女性公務員平均只生育1.18個小孩，顯見公務員晚婚、少生已成趨勢。

鄭文燦指出，市府將持續完善托育政策及薪酬制度，目前桃園市公立幼兒園占比將逐年提高，若招生數量充足，研擬開放第三胎孩童優先就讀，鼓勵生育。

市府親子日報名踴躍

台灣少子化問題嚴重，市府陸續推動生育補助、一區一公托、一生活圈一親子館及公私幼補助等政策，希望減輕年輕家庭的負擔；也針對市府約僱及臨時人員則建立薪資分級制度，並提高加班費預算編列，改善員工待遇，未來也要經常舉辦員工聯誼活動，希望鼓勵市府員工早點步入家庭。

鄭文燦提及，這次市府親子日特別選在防災教育館舉行，帶領小朋友體驗消防員的工作，除了闖關遊戲外，還安排親子桌遊、免費下午茶及摸彩等活動，希望能夠以寓教於樂的方式，讓小朋友們了解防災、救災知識，以及消防員工作的辛苦，並藉此機會促進公務員家庭親子間的互動，深化親子關係。包括市議員簡智翔、市府人事處長張建智、八德區長蔡志揚等均一同出席活動。

小朋友與工作人員一同比手勢