刑事人才斷層？　北市警局長期勉刑警薪火相傳

地方中心／台北報導

鑑於近年來刑警面對案件偵查難度增加、刑責區責任制與各項專案績效要求等壓力外，繁複的文書業務也消磨了同仁辦案的時間與熱情，刑警人力缺口更增添了現職刑警同仁的負荷，以致於刑事工作陷入警力闕如、人才斷層的惡性循環。

有感於此，臺北市政府警察局局長陳嘉昌5日特邀請大同分局徐立德、萬華分局洪晨鐘、中山分局徐嘉鴻、大安分局林進賜、中正第一分局蔡萬得、中正第二分局曾建章、松山分局陳瑞遜、信義分局鄭忠凱、士林分局許炳煌、北投分局顏震文、文山第一分局陳炎盛、文山第二分局陳志華、南港分局蘇逸章、內湖分局華李立德、刑事警察大隊石任珮、陳柏青、潘文濱等17位工作表現優異之刑事小隊長一同於臺北市政府警察局地下2樓波麗士美食廣場餐敘，除感謝其等為臺北市治安工作之付出，也期勉各位小隊長能發揮「母雞帶小雞」的精神栽培新進人員，將寶貴的工作經驗與功夫傳承下去。

市警局長陳嘉昌表示，其對於同仁工作環境向來十分重視，致力簡化刑警不必要勤業務，從優發放破案獎金及獎勵，使員警在努力維護臺北市治安的同時能無後顧之憂，並鼓勵基層員警投身刑事工作的挑戰，未來將持續關注同仁需求，與大家共創警察的榮耀。