攀鋼架 扛滅火器 負重30公斤競跑 飛天遁地 過六關斬百將 搶當中油員

大成報/
7 年前
【大成報記者吉雄世╱高雄報導】有錢沒錢抱個金飯碗好過年! 中油 107 年雇員招考進入複試,甄試類別包含:煉製類、機械類、儀電類、電氣類、土木類、安環類、油料及天然氣操作類、航空及天然氣操作類、事務類(一般)(身心障礙身份)、消防類、護理類、航空加油類、探採鑽井類、車輛修護類、油罐汽車駕駛員類、加油站儲備幹部類(含產學合作班)共 17 大類。競爭激烈,總報名人數原本達 15260人:109年1月26~27 日進入複試,複試僅1440人:這一波中油將錄取695人,錄取率4.55 %。考生搶破頭就為了搶進成為起薪兩萬四千元的中油⼀員。從初試到複試超級不簡單,得飛天遁地,過六關斬百將!
按照報考各科類別不同,皆必需通過最嚴苛,包含口試及體能測試至少六關卡:項目包含: ●油槽高空作業模擬 (攀爬上下 4 公尺鷹架 )●手提滅火器跑走 50/70 公尺限時 15 秒●負重 30 公斤重物跑走跑走 50 公尺●跑走 800 公尺●通過辨色考驗●辨識標示牌 (距離 4 公尺)
中油公司以往以男性報考人為主,最需體力耐力的探採鑽井類。今年有3名女將報考,需通過高空攀爬作業及 30 公斤負重競跑,展現氣魄。這次50歲以上複試 8人,要跟年輕人競爭50公尺手提滅火器跑走測驗,完成才合格晉級其他術科測驗,要和年輕人比體力、比視力和身手敏捷度,真的很拼。
另外,部分職務內容因工作職場需要設有證照門檻,其中安環類的新北市瑞芳地區及電機類的花蓮地區都僅1人參加複試,沒有競爭對手,只要體能測驗合格,等同除夕前確定成為中油一員,讓眾人大呼幸運。
這次體能測驗計時,採用國際規格賽事的紅外線電子儀器設備和 RFID 晶片替代人工計時,消除人為疏失和關說舞弊的疑慮和爭議,提高各項體能測驗的公正性。
特別的是,往年測驗高空作業爬高項目,施測地點都在煉油廠內,首次移師高雄高商校園中正大樓。
AI革命進行式
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