(中央社訊息服務20190110 13:32:02)48歲的阿超(化名)，之前為某五金生活賣場的店長，在公司服務約莫10年，工作尚為穩定，但卻在年初遭公司資遣，遂前往羅東就業中心辦理失業認定，就服員依據阿超的工作經驗，順利媒合超市收銀員一職，因無法適應從店長職務轉換成收銀員而離職。阿超再次面臨失業的痛苦，不禁懷疑自己的能力，也對自己的未來感到惴惴不安。就服員知道阿超心中的擔憂。
中年失業對任何一人都是重大危機，只要不放棄，努力發覺自己的優勢和保持開放的態度探索未來發展的可能性，是可將危機化為轉機。就服員利用阿超每一次回中心做失業認定時，運用測評協助釐清價值觀，盤點能力等，探討發展第二專長的可行性,在與就服員討論下阿超發現自己喜歡照顧人，不排斥擔任照顧服務員的工作。遂參加「照顧服務員訓練班」，在完成結訓後，順利從事 照服員工作，礙於體力因素，再度離職。阿超面對這次離職不會像上次那麼心慌，反而有信心迎接未來。
就服員再次盤點其專長與技能，由於阿超曾為賣場主管具備電腦繪圖與文書軟體能力，對於經營銷售及企劃案撰寫也有相當的程度。在中心同仁合作努力下，拓展某文具批發業的銷售美編人員職位，運用「職場學習及再適應」計畫，給阿超重新體驗並運用其能力於重新投入職場。
羅東就業中心陳佩馨主任表示：根據勞動部「領取失業給付勞工之就業關懷調查」，勞工重返職場平均時間為20.5周，隨著年齡增加，重返時間也相對拉長，其中45歲及以上中高齡族群平均為27.1週。本中心期望藉由提供各項諮詢服務，協助中高齡求職者儘早重返就業市場，以對自我價值之肯定，本中心提供求職求才一案到底專人服務模式，由專屬的專責人員提供「就業服務」、「職業訓練」、「失業給付」、「駐點職涯諮詢」、「創業資源」及運用各項就業促進工具等深度質化就業服務。更多詳細資訊可上勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署全球資訊網(https://tkyhkm.wda.gov.tw)或台灣就業通（http://www.taiwanjobs.gov.tw），或電詢羅東就業中心03-9542094將有專人為您服務。
訊息來源：勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署