陪伴是最好的服務-黃家鴻榮獲新北績優身障職重人員
大成報/
7 年前
(新北訊)新北市政府勞工局於22日在新北市府六樓禮堂舉辦「107年度身心障礙就業促進論壇暨成果發表會」,表揚新北市身障模範勞工、進用身心障礙者績優單位、支持性就業、庇護性就業、職業重建服務中心、職業訓練績優單位、績優職業重建服務人員等10項獎項計64個獲獎個人與單位。。
身為績優職重人員之一的黃家鴻,目前於新北市擔任庇護工場場長一職,曾輔導許多身心障礙的夥伴,其中小麟更與他在工場裡一同合作長達7年的時間。起初家鴻擔心因為小麟已在庇護工場待了7年之久,恐會造成小麟有外出就業上的適應困難,雖然透過職管員的協助,討論出優勢、擬定就業目標,然而一切並未如想像中的順利,爸爸對於小麟就業的期待與職場現實面終究產生落差,但與爸爸溝通並嘗試不同的職種後,小麟終於成功媒合了一份清潔的工作。
雖然一開始的就業過程並非風順,因為小麟較為內向,造成工作中容易過度緊張、焦慮,時常在用餐時間僅以半個麵包果腹便回到工作崗位,家鴻一直都看在眼裡。為了幫助小麟,家鴻與主管溝通,期待能協助小麟解決與人接觸的問題,因此安排小麟在人潮較少的地方工作,並時常在一旁與小麟說話,偶爾轉移他的注意力,以循序漸近的方式讓小麟適應人潮壓力。
終於在密集就業輔導結束之前,小麟已經恢復從前在庇護工場時的工作水準,看到那一幕時,家鴻才真正感到放心,為小麟感到驕傲,也才明白比起輔導策略與規劃,更大的原因是來自小麟的勇氣與自信,及鍥而不捨的堅持才能成功。(廣告)
圖說一:家鴻(圖右)很感謝每一位服務對象給他機會去陪伴他們。(圖/黃家鴻提供)
圖說二:身為績優職重人員之一的黃家鴻,擔任庇護工場場長一職,輔導過許多的身心障礙的夥伴。(圖/黃家鴻提供)

身為績優職重人員之一的黃家鴻,目前於新北市擔任庇護工場場長一職,曾輔導許多身心障礙的夥伴,其中小麟更與他在工場裡一同合作長達7年的時間。起初家鴻擔心因為小麟已在庇護工場待了7年之久,恐會造成小麟有外出就業上的適應困難,雖然透過職管員的協助,討論出優勢、擬定就業目標,然而一切並未如想像中的順利,爸爸對於小麟就業的期待與職場現實面終究產生落差,但與爸爸溝通並嘗試不同的職種後,小麟終於成功媒合了一份清潔的工作。
雖然一開始的就業過程並非風順,因為小麟較為內向,造成工作中容易過度緊張、焦慮,時常在用餐時間僅以半個麵包果腹便回到工作崗位,家鴻一直都看在眼裡。為了幫助小麟,家鴻與主管溝通,期待能協助小麟解決與人接觸的問題,因此安排小麟在人潮較少的地方工作,並時常在一旁與小麟說話,偶爾轉移他的注意力,以循序漸近的方式讓小麟適應人潮壓力。
終於在密集就業輔導結束之前,小麟已經恢復從前在庇護工場時的工作水準,看到那一幕時,家鴻才真正感到放心,為小麟感到驕傲,也才明白比起輔導策略與規劃,更大的原因是來自小麟的勇氣與自信,及鍥而不捨的堅持才能成功。(廣告)
圖說一:家鴻(圖右)很感謝每一位服務對象給他機會去陪伴他們。(圖/黃家鴻提供)
圖說二:身為績優職重人員之一的黃家鴻,擔任庇護工場場長一職,輔導過許多的身心障礙的夥伴。(圖/黃家鴻提供)

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