陪伴是最好的服務-黃家鴻榮獲績優職重人員
大成報/
7 年前
(新北訊)新北市政府勞工局於22日在新北市府六樓禮堂舉辦「107年度身心障礙就業促進論壇暨成果發表會」,表揚身障模範勞工、促進身障就業績優單位、支持性團體、庇護性團體、職業訓練單位、居家就業服務單位及績優職重人員等7類獎項,計有64個得獎單位(人員)。
身為績優職重人員之一的黃家鴻,現職為支持性就業服務員,在此之前曾擔任庇護工場場長一職,輔導過許多的身心障礙的夥伴,其中小麟更是與他在工場裡相互合作長達7年的時間。起初家鴻擔心因為在庇護工場待了7年之久,造成小麟外出就業上的困難,雖然透過職管員的協助,討論出優勢、擬定就業目標,然而一切並未順利,爸爸對於小麟的期待與現實面產生了落差,但與爸爸溝通並嘗試不同的職種後,小麟成功媒合了一份清潔的工作。
雖然一開始的就業過程並非風順,因為小麟較為內向,造成工作中容易過度緊張、焦慮,時常在用餐時間僅以半個麵包果腹便回到工作崗位,家鴻一直都看在眼裡。為了幫助小麟,家鴻與主管溝通,期待能在與人接觸的問題上循序漸進,安排小麟在人潮較少的地方,並時常在一旁與小麟說話,偶爾轉移他的注意力,偶爾讓他自己適應人潮。
終於在密輔結束之前,小麟已經恢復從前在庇護工場時帶便當到職場用餐,看到那一幕時,家鴻才真正感到放心,也會小麟感到驕傲,也明白,比起輔導策略跟規劃,更大的原因是勇氣與自信,因為小麟的堅持才能成功。(廣告)
圖說一:家鴻(圖右)很感謝每一位服務對象給他機會去陪伴他們。(圖/黃家鴻提供)
圖說二:身為績優職重人員之一的黃家鴻,擔任庇護工場場長一職,輔導過許多的身心障礙的夥伴。(圖/黃家鴻提供)

身為績優職重人員之一的黃家鴻,現職為支持性就業服務員,在此之前曾擔任庇護工場場長一職,輔導過許多的身心障礙的夥伴,其中小麟更是與他在工場裡相互合作長達7年的時間。起初家鴻擔心因為在庇護工場待了7年之久,造成小麟外出就業上的困難,雖然透過職管員的協助,討論出優勢、擬定就業目標,然而一切並未順利,爸爸對於小麟的期待與現實面產生了落差,但與爸爸溝通並嘗試不同的職種後,小麟成功媒合了一份清潔的工作。
雖然一開始的就業過程並非風順,因為小麟較為內向,造成工作中容易過度緊張、焦慮,時常在用餐時間僅以半個麵包果腹便回到工作崗位,家鴻一直都看在眼裡。為了幫助小麟,家鴻與主管溝通,期待能在與人接觸的問題上循序漸進,安排小麟在人潮較少的地方,並時常在一旁與小麟說話,偶爾轉移他的注意力,偶爾讓他自己適應人潮。
終於在密輔結束之前,小麟已經恢復從前在庇護工場時帶便當到職場用餐,看到那一幕時,家鴻才真正感到放心,也會小麟感到驕傲,也明白,比起輔導策略跟規劃,更大的原因是勇氣與自信,因為小麟的堅持才能成功。(廣告)
圖說一:家鴻(圖右)很感謝每一位服務對象給他機會去陪伴他們。(圖/黃家鴻提供)
圖說二:身為績優職重人員之一的黃家鴻,擔任庇護工場場長一職,輔導過許多的身心障礙的夥伴。(圖/黃家鴻提供)

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