(中央社訊息服務20181115 13:47:17)2018年 APEC 企業領袖高峰會(APEC CEO Summit)於11月15至17日在巴布亞紐幾內亞首都莫士比港登場。PwC資誠連續多年擔任APEC企業領袖高峰會的智識夥伴，於今(15)日在大會中發布《2018 APEC企業領袖調查報告─形塑亞太地區的數位未來》，調查發現，儘管貿易摩擦加劇，亞太企業領袖對未來一年的營收成長仍具信心。
主要發現：
●51%的APEC企業領袖將增加投資
●越南和中國是最受歡迎的海外投資市場
●多數的APEC企業領袖將因新科技創造更多工作機會
●65%的APEC企業領袖呼籲政府更積極發展STEM人才(科學、科技、工程及數學)
●對於資料的跨境移動更加擔憂
美國企業領袖 對未來營收成長最有信心
儘管貿易爭端尚未解決，仍有35%的APEC企業領袖對未來一年營收成長非常有信心，只較去年的37%稍微下滑。其中，又以美國(57%)和泰國(56%)的企業領袖對其營收成長最為樂觀；相較之下，美國主要的兩個貿易夥伴─中國和墨西哥，其企業領袖的信心程度就低於整體平均水準，中國從去年的41%降到今年的25%，墨西哥則從去年的46%滑落至21%。
美中貿易摩擦升溫後，2018年10月 PwC資誠再對100位美國企業領袖進行調查，發現美國多數企業(69%)預期貿易摩擦將對其營收帶來正面的影響，只有27%的美國企業領袖認為美中貿易摩擦將墊高企業的成本。
越南和中國 最受歡迎的海外投資市場
在未來一年，51%的APEC企業領袖計畫增加在全球各地區的投資，較2016年的43%明顯增加。今年APEC企業領袖眼中的熱門投資經濟體，由越南(46%)蟬聯冠軍，接著依序是中國(45%)、美國(44%)、澳洲(44%)和泰國(39%)。澳洲今年進入前五名，去年第三名的印尼則掉出前五名榜外。
新創企業是APEC企業領袖共同關注的議題，有36%的受訪者表示將投資本國的新創企業；另外，CEO們也將投資的眼光放在其他經濟體的新創企業，除了美國和中國，APEC企業領袖認為新加坡(31%)、日本(28%)和香港(28%)的各項條件，最適合培育出下一個「獨角獸」。
資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示，約有五分之一的APEC企業領袖認為過去一年貿易壁壘提升，但也有28%的受訪者從新的貿易協定中看到新機會(比去年14%增加一倍)。也就是說，在任何的貿易戰中，總有贏家和輸家，雖然中美貿易摩擦為企業營運帶來高度的不確定性，但企業領袖們也快速學習如何適應新的現實，並找到成長和發展途徑。
尋找科學、科技、工程和數學人才
人才的缺口也讓許多APEC CEO煩惱，34%受訪者表示，企業雖為了因應新科技浪潮增加就業機會，但仍為尋覓所需人才所苦；同時，有65%的受訪者認為，政府應該為提供科學、科技、工程和數學(Science, Technology, Engineering and Maths, STEM)技能的人才做更多，只有14%的受訪者認為政府在這方面做得已經足夠。
誠如2018 APEC主題「掌握包容性機會，擁抱數位未來」，新科技及工業發展雖創造新經濟成長契機，卻也造成數位落差與貧富差距。要提升APEC的包容性及永續發展，APEC企業領袖認為最重要的關鍵因素在於讓更多人接受高品質的教育，以及改善交通運輸。
企業維持競爭力的關鍵：加速數位化
APEC企業領袖表示，「加速數位化」是未來兩年維持競爭力的最重要關鍵，但調查也發現，只有15%的APEC企業在人工智慧(AI)的運用極具競爭力，33%的受訪者坦言尚未運用任何人工智慧。APEC企業領袖也非常清楚，需要投入更多資金來實現數位化。企業領袖的首要投資重點是透過數位化與客戶互動，以及提升員工的數位技能。
值得注意的是，有20%的APEC企業領袖認為，過去一年資料的跨境移動越來越困難，比2017年的15%增加5%。
周建宏認為，隨著亞太地區的企業營運變得更加數位化，以及擁抱人工智慧等新技術，「資訊流動」將逐漸成為推動全球貿易的燃料。在未來，如何降低資訊流動的障礙、尋覓合適的數位化人才，將成為亞太企業的優先推動項目。
訊息來源：資誠聯合會計師事務所