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寶僑在《2018年企業公民報告》中說明清潔水、性別平等和塑膠廢棄物問題方面的進展

中央社/ 2018.11.15 10:48

寶僑在新的《2018年企業公民報告》中強調了對社會、社區和環境的貢獻

(中央社訊息服務20181115 10:48:11)辛辛那提--(美國商業資訊)--寶僑公司(The Procter & Gamble Company) (NYSE:PG)延續其在世界行善的悠久歷史,為受災害影響的人們帶來家的舒適,繼續利用其廣告激發關於多樣性、包容性與性別平等的對話,並以新訂立的2030年目標對環境產生有意義的影響,其中包含確保公司的包裝均不會最終進入世界海洋的願景。

此新聞稿包含多媒體內容。完整新聞稿可在以下網址查閱:https://www.businesswire.com/news/home/20181113005694/en/

在今日公佈的2018年企業公民報告中,寶僑強調了將公司界定為一股行善力量和一股成長力量的近期活動。

寶僑董事長、總裁兼執行長David Taylor表示:「我們的目標很明確。我們希望成為一股行善的力量和一股成長的力量。我們知道,加強將企業公民身份融入我們經營事業的方式,就能對我們服務的人群、我們生活和工作的社區及我們周圍更廣闊的世界產生更大的影響。反過來,這有助於我們發展和建立我們的業務。」

公司在其所有企業公民優先事項領域都取得進展,報告的亮點包括:

•社區影響:公司今年慶祝在兒童安全飲用水計畫方面達到里程碑,向最需要的人配送了第140億公升清潔飲用水。在幫助那些受到颶風哈維、艾瑪、瑪麗亞和佛羅倫斯等天災影響的人群方面,寶僑品牌扮演重要角色,我們在 Tide Loads of Hope計畫中清洗了3,800多桶衣服,幫助遭受天災影響的人們恢復正常生活。

•多樣性和包容性:寶僑以兩部得獎短片激發對平等問題的重要對話:短片《The Talk》談及種族偏見,短片《The Words Matter》則關乎非異性戀群體(LGBT)以及包容性。寶僑品牌推出多項廣告活動,包括對不同家庭和個人的正面描述。在公司內部,公司提供額外福利以推動員工產假政策的現代化,此為Flex@Work計畫的一部分。

•性別平等:寶僑是大聲呼籲人們關注性別平等的領導者,舉辦了一場發人深省的全新展覽「職場女性:迷思與事實」,挑戰了關於職場女性的過時看法。寶僑還與芝麻街工作室(Sesame Workshop)和布偶樂隊(Muppets)合作,為世界各地的男孩和女孩設定新的性別預期,並推出一系列全新品牌廣告活動,宣導所有的人都擁有平等的發言權和代表權。

•環境永續性:今年4月公司宣佈雄心勃勃的2030年永續發展目標。寶僑公司已經達成關於氣候、水和廢棄物的眾多2020年目標,寶僑的Ambition 2030架構專注於公司借助其品牌、供應鏈、社會和員工而能創造出最大積極性差異之處。公司重新關注塑膠廢棄物,其眾多品牌正在加緊提高包裝的可回收性,並使用更多再生材料。

Taylor表示:「180多年來,公司一直在接觸和改善人們的生活。這就是我們該有的形象。這就是我們該做的事。這激勵我們多做事,並成為世界一股行善的力量和一股成長的力量。」

執行摘要用24頁的篇幅概述所取得的進展和故事,可線上取閱,亦可點選報告詳細版本。David Taylor的短片討論了企業公民方面的進展,可點按此處觀看。自1999年以來,寶僑每年都會發表永續發展報告,但從2016年起擴大報告範圍,納入對公司企業公民優先事項更全面的概述。

關於寶僑

寶僑服務全球消費者,擁有最強大且值得信賴的優質、居於領導地位的品牌組合之一,這些品牌包括:好自在®(Always®)、香必飄®(Ambi Pur®)、Ariel®、Bounty®、Charmin®、佳潔士®(Crest®)、Dawn®、Downy®、Fairy®、Febreze®、Gain®、吉列®(Gillette®)、海倫仙度絲®(Head & Shoulders®)、蘭諾®(Lenor®)、Olay®、歐樂-B®(Oral-B®)、幫寶適®(Pampers®)、潘婷®(Pantene®)、SK-II®、汰漬®(Tide®)、Vicks®和Whisper®。寶僑品牌在全球約70個國家設有業務部門。請造訪http://www.pg.com瀏覽有關寶僑及其品牌的最新新聞和資訊。

原文版本可在businesswire.com上查閱:https://www.businesswire.com/news/home/20181113005694/en/

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

聯絡方式:

寶僑

Damon Jones, 513-983-0190

[email protected]

Julie deSylva, 513-780-0006

[email protected]

訊息來源:business wire

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