土厝派出所落實聯合辦公　北港警傾聽民意

【記者陳昭宗雲林報導】每個地區的派出所就像一座土地公廟，是守護地方民眾的一股強大力量。北港警分局土厝派出所滿編僅4人，每天值班需2人，加上員警要參加常訓、講習，轄區巡邏人力非常吃緊，不僅壓縮員警假期與休息時間，也無法充分發揮警力效能，因此，北港警分局在104年初即實施聯合服勤方式，將土厝派出所警力合併在水林分駐所警力內。

分局長廖志明指出，地方民眾普遍認為，合併派出所的理念其實並不壞，但民眾的情感與習慣可能一時無法接受，因為派出所給人「安全感」，大家都喜歡它的存在。但合併派出所並非「裁撤」派出所，而是以「聯合服勤」理念與方式，機動性調配人力，讓各派出所人員相互支援、擴大巡邏，派出所仍舊存在，但沒有固定值班員警，由員警適時進駐。

廖志明表示，為有效調節警務資源實施「聯合服勤」，讓小編制派出所以轉報、聯繫為主，原本的值班警力加入治安維護，更機動、靈活統籌運用，重點時段加強勤務措施外，每日24小時持續輪流實施，消除勤務空隙，分局近日提出全面檢討，認為已充分發揮警力效率，地方人士亦普遍認為實施後大幅提升警方服務效率，故水林、土厝2所聯合辦公亦將持續進行。

圖說：為發揮警力最大效能，北港警分局土厝派出所警力合併在水林分駐所內調派，以「聯合服勤」的方式機動性調配人力，大幅提升警方服務效率。（記者陳昭宗拍攝）