![](http://greatnews.com.tw/uploadfile/201810/84d7c6493b9b754bf919c9606cceee65.jpg)
蕭專門委員表示,為因應募兵制推動及服務對象年齡結構的轉變,輔導會的施政重心已經由過去的年長榮民照顧,逐步轉型為青壯榮民及服役4至9年二類官兵的就學、就業及職訓輔導工作,近期更施行「促進退除役官兵穩定就業方案」,符合申辦條件者即可獲得每月4000元~12000元不等之津貼補助,最多可申請一年,希望藉此方案鼓勵退除役官積極求職、穩定就業。
趙總幹事強調,榮服處為滿足退除役官兵再就業之需求,近年來積極拜訪轄區內優質廠商,並鼓勵廠商多多進用榮服處推薦的人選,以實際行動嘉惠榮民眷。燁聯鋼鐵為高雄在地知名企業,已進用多名退除役官兵,今專程拜會,期能加強連結,提升就業媒合成功率。
鄭協理表示,非常願意與榮服處密切合作,如進用一定比例的榮民眷,或優先考慮錄用經榮服處培訓後推薦的優秀人才等,既能甄補公司人力需求,也同時提供榮民眷工作機會,一舉兩得。
![](http://greatnews.com.tw/uploadfile/201810/508520c4e2d5588c0191fb658dc03867.jpg)
![](http://greatnews.com.tw/uploadfile/201810/2bb604193b579edfc10089538afe7662.jpg)