推動性別平等　新北企鵝暖爸鼓勵績優人員

記者黃村杉／新北報導

新北市長朱立倫4日於市政會議中頒獎表揚推動性別主流化績效優良機關及人員，新北性平CEO-企鵝暖爸也特地到場給予獲獎機關及人員愛的鼓勵。市府未來會持續推動性別平等，打造新北性平友善環境，讓新北市成為最支持、最重視性平的幸福城市。

人事處指出，榮獲表揚的有社會局及三重區公所等17個機關及3名人員獲獎。另為鼓勵各區公所將性平觀點融入在地創新方案，獎勵對象除機關外，並加入各區公所，也增設「佳作獎」及「性平超人獎」等獎項。

獲獎機關組前3名為社會局、工務局及新聞局，區公所組前3名為三重區公所、雙溪區公所及鶯歌區公所，另各取佳作5名；自行參選項目部分，「超人獎」獎項，獲獎人員為社會局林坤宗專門委員、林育苡專員及江幸子股長；另「創新獎」及「故事獎」獎項，則由社會局、工務局、永和區公所及平溪區公所獲獎。

人事處表示，本次創新獎及故事獎各機關提案數多達56件，顯示各機關努力將性平觀點融入服務方案或活動，不遺餘力，其中社會局辦理女性專業水電修繕培訓課程，使成員從參與的過程中獲得自信及成就，並由老師帶隊實際走入需要協助的弱勢家庭中，以實作方式帶給他們溫暖與光亮，除成功翻轉傳統居家水電修繕以男性為主之性別刻板印象外，亦充分展現性別翻轉後的影響力。

另永和區公所透過地下道活化計畫，廣邀在地團體進行參與式規劃，攜手改善轄內9座地下道通行空間，並充分融入性平元素，例如將本市性平代表動物「企鵝」圖像融入設計，落實性平宣傳生活化，成功吸引市民、增加通行意願，達到地下道活化目標。