【大成報記者杜忠聰/臺南報導】臺南市教育產業工會與臺南市教師會（簡稱教師組織）為提升組織幹部能力，傳承教師工會運作經驗，每年都會利用寒暑假舉辦兩天的幹部訓練，針對工會運作實務與教師組織所面臨的課題開設相關課程，幹部自身的專業成長能提供會員更優質及專業的服務。這次幹部訓練的地點選在新購置之會務辦公室，這是教師組織在自己購置的辦公室辦理的第一場幹部研習課程，意義重大，因此在課程與師資上更加用心籌畫。
多樣性、實務性課程 幹部功力增
此次邀請甫退休的前臺南市人事處許瑛峰處長為學員們講授公文書的寫作方式。許處長擅長人事行政管理，曾在2014年榮獲《經理人月刊》評選為全國12大SUPER MVP，畢生服務於公務機關，講授公文書的製作實為最佳人選。另外，加強組織幹部的新聞稿寫作能力亦是一大重點，此次邀請講師講授新聞稿寫作原則，幹部們與講師的互動問答更能突破盲點，找出問題所在；永康區林宜瑾市議員長期深入研究教育議題，為教育發聲，她與學員們分享自己與教師組織長期合作的經驗。更邀請企業人士—興南興廣告公司總經理李宗隆先生，談NGO組織在變動快速的社會中創新求變的策略。
組織內部經驗的傳承亦是組織能持續運作且強大的重要因素，此次特別安排各領域擅長之幹部分享其經驗，包含長期觀察國會的全教總夥伴談立法程序與國會遊說、資深夥伴分析專審會的法理與實務、參與教師專業成長與處理教育問題的夥伴談教師專業之建立與問題解決策略。
資源共享 四縣市幹部齊聚成長
臺南市教育產業工會侯俊良理事長表示無論是政策的攻防與論述、組織的運作與經營、教專業與提昇，都是幹部增能的一環，更是組織長期以來不斷努力的目標之一，唯有幹部不斷增能，才能提昇組織之專業能力，此次幹部訓練研習營有老將與新血，更邀請嘉義縣教師職業工會、嘉義市教師職業工會、屏東縣教育產業工會幹部參加，因此在課程規畫方面兼具深度與廣度，除了加強幹部與公部門和社會的連結能力，也提升幹部新血之專業能力，期待在這樣的訓練課程下，組織幹部們能帶領所有教師一起成長，更加專業！