高市勞工局榮獲勞動部107年辦理勞檢業務評鑑優等

【大成報記者吉雄世╱高雄報導】為確保雇主提供合理守法之工作環境，勞動部制定「補助地方政府督促事業單位遵守勞動條件法令」實施計畫（簡稱勞動條件檢查計畫），今年首度針對各地勞政主管機關之勞檢業務辦理考核，高雄市榮獲甲組（直轄市）評鑑「優等」，舉凡國道客運勞檢、電信業勞檢等，皆主動即時檢查裁處，捍衛勞工權益。高雄市長許立明指示勞工局持續提升檢查量能，擴大本市勞檢覆蓋率，落實督促事業單位遵守勞動法令。
因應求職畢業季與暑期工讀潮，勞工局近期正進行部分工時勞工專案檢查，目前已發現清心福全高應大店疑有出勤紀錄未詳實記載；陸賀流通（壽賀喜屋）疑有加班費未給付及連續出勤8天；大宇餐飲（大漁市場）疑有不當扣款、加班費未給付、連續出勤11天及國定假日出勤未給加班費；北海洋企業（玉豆腐）疑有時薪制人員加班費給付不足、連續出勤7天及國定假日出勤未給加班費等情事，勞工局將依法進行陳述意見程序，其中陸賀流通及大宇餐飲先前皆有違法紀錄，勞工局將依規定加重裁處。
勞工局長李煥熏呼籲事業單位，應善盡照顧勞工之責，雇主不可因為工讀只是短暫性工作，而忽略勞基法相關規定，也呼籲事業單位多加參與勞工局舉辦之勞基法修法宣導會，可上勞工局網站報名（https://goo.gl/Zt6sug）；民眾如有勞動法令問題，可洽勞工局諮詢專線：07-8124613*232至235。