應屆畢業生投入職場　6月失業率升至3.7％

　　受到畢業季的影響，失業率跟著走高。主計總處今(23)日發布6月失業率為3.7％，較5月上升0.07個百分點，但為18年來同月最低。主計總處認為，勞動市場現況相當穩定。

　　6月失業人數為43萬9千人，較上(5)月增加9千人，失業人數增加，主要是因為應屆畢業生投入職場。失業原因當中，初次尋職的失業者增加8千人，因對原有工作不滿意而失業者增加2千人，季節性或臨時性工作結束而失業者增加1千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者，減少1千人。

　　上半年平均失業率為3.66％，較去(106)年同期的3.75％改善，失業率下降0.09個百分點；上半年失業人數平均為43萬3千人，與上年同期相比，則減少8千人。

　　按教育程度別觀察，以大學程度者的失業率5.06％最高，高中職及研究所失業者分別為3.6％及2.9％；按年齡層觀察，20至24歲年齡層的失業率11.89％最高，因初次尋職、處於職場調適階段，失業率因此較高，其後隨著年齡增加，失業率多呈下降。

　　就業方面，6月就業人數1,141萬8千人，較5月增加7千人，其中以服務業部門增加4千人最多，工業部門及農業部門分別增加3千人及1千人。上半年就業人數平均1,140萬7千人，較去年同期增加8萬5千人。

　　雖然失業率改善，但就業機會增加並不多，104年之前，就業人數增幅都在10萬人以上，今(107)年情況比前2年來得好，但就業人數增幅仍比不上3年前。分析工作機會增幅減少原因，國內投資動能減弱、產業升級為智慧自動化、部分服務業員工被機器取代等現況，都是導致人需求力度不如以往的可能原因。