多元就業開發方案　若竹兒助中高齡穩定就業

記者謝敏政／嘉義報導

財團法人若竹兒教育基金會附設嘉義縣私立若竹兒智能發展中心， 從民國97年開始向勞動部申請多元就業開發方案計畫，至今第11年，培訓照顧服務技巧與提供就業機會共29人， 並於計畫結束後積極自行聘用計畫人員，至今已累積聘用8位中高齡者持續就業中，協助中高齡穩定就業不遺餘力。

嘉義就業中心主任劉達源表示：「政府正積極推動長照計畫2.0， 對於照顧服務員的需求逐漸增加。 若竹兒教育基金會接受各方的協助， 將大家的力量化作對心智障礙服務對象的照顧， 同時也協助中高齡穩定就業。對於基金會執行多元就業開發方案成果十分肯定。」未來也能讓其進用人員，加入政府的長期照顧計畫之服務， 一方面可協助照顧中、低收入戶的身心障礙者等對象， 另一方面亦可讓中高年齡層接受職場訓練，在計畫結束後， 得以順利進入職場，並協助培訓第二專長取得證照， 提高就業能力或轉介紹到其他機構單位繼續服務。

若竹兒智能發展中心陳美真主任指出：「勞動部多元就業開發方案， 像是親人般陪伴著中心一起成長，與若竹兒一同築夢。 中高齡求職者透過就業中心推介，到中心工作並且學習， 期間藉由教育訓練取得身心障礙之教保人員結業證書， 未來不論是否繼續留用，都能擁有教保人員的技能。」 若竹兒智能發展中心對於進用中高齡十分友善， 中心除了有專業技能的教育訓練外，還會提供健康課程與舒壓課程， 打造友善中高齡就業環境，也是中高齡穩定就業的重要一環。

若竹兒教育基金會更承諾，未來若竹兒第二期家園若完工， 招募教保員或是教保員助理， 會優先錄取曾在若竹兒智能發展中心參與過多元就業開發方案的進用人員。 嘉義就業中心會全力協助若竹兒教育基金會持續提供在地化服務， 擴大、更適合心智障礙者的環境，一同與若竹兒竹夢築夢。