臺灣美化協會與東海大學雙認證 鍛造企業重視品格人才

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為提升品格教育，鍛造企業最重視人才，臺灣美化協會與東海大學2日簽訂產學合作意向書，搭建產學合作策略聯盟，雙方奠基於「掃除道」及「勞作教育」精神，推廣服務學習、供學生培訓後，獲得產業與學校頒發的服務證書，以彰學生謙卑學習、凡事徹底的精神。

根據遠見雜誌今年3月企業老闆對未來人才的喜好標準調查報告，「倍增學生未來的生產力」，以實現「培育態度優質人才，共創幸福繁榮社會」是企業期盼的願景，良好的品格教育，培育出的優質人才將是企業爭相邀約的對象。因此臺灣美化協會於地方籌辦富有教育性及公益性的清掃學習活動，便是要傳達「謙卑學習、感恩惜福」的態度；而東海大學超過一甲子的勞作教育，在做中學過程，有系統的培育學生領袖、打造企業A到A+理想人才，扭轉社會大眾視年輕人為草莓族的刻板印象，將可有效提升學生的品格涵養。

協會理事長戴啓珩表示，企業和學校合作，以人才軟實力培育為願景，企業最看重是專業知識，在此之外就是人格、心智、心態，這些不是教育訓練而來，而是日積月累的信念。美化協會於2003年成立，前身為臺灣清掃學習會，長期抱持回饋社會、奉獻社會的心情來宣揚清掃哲學，推動15年來至今，已舉辦超過400場清掃學習、超過20萬人親身體驗清掃哲學，每年的全國大會更吸引超過百位的日本人一同與會，力行愛惜腳踏土地、讓這個世界更美好。

而東海大學強調全人教育，更將許多「修身」課程置於通識教育中，勞作教育養成強調學習關注細節、做事方法，養成負責守時與團隊合作。相信未來與東海大學緊密結合後，學生經由各業界導師於清掃學習的指導，將有機會為企業先行過濾尋找良好態度的企業人才，也藉由認同臺灣美化清掃學習精神，服務企業、貢獻社會。

東海校長王茂駿指出，企業問題的本質是人的問題，人才問題的本質是「態度」，優質人格如何養成？已為教育百年大計的顯學。這次與臺灣美化協會攜手學生領袖培育計畫，不同領域的師資與課程結合，以人格特質的「態度」為軸心，深耕學生軟實力培力系統，實為高等教育人才培育的創舉。誠如戴理事長分享，社會所需要的未來型人才，是具備「為人著想、將心比心」、「親力親為、耐心傾聽」、「不怕困難、使命必達」等特質，校方非常榮幸與企業並肩，承擔更多責任，透過服務與僕人精神，為企業培養具備敬業樂群態度特質的年輕人，相信雙方合作必能開創企業、學校、社會三贏。